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北京物美集团高级管培生值得去吗?

物美的情况不了解。至于户口，地区间差异好像主要在将来孩子上学上。不过，你通过公司得到的户口肯定是放在公司集体户中。早晚你得自己有房子，然后把户口落进去，这才算彻底搞定户口问题。所以到时候你房子买在哪个区，户口自然就落在哪个区了。
而且家庭买二套房时，可以继续迁（所以才有学区房一说）。
■网友的回复
怎么说呢，离职了已经，（总部具体情况我不知道）给我的感觉就是一个传销＋法盲的公司
入职先洗脑一次，什么一转多职（一个人要会所有工作随时干其他活，个人感觉就是压榨员工），一个月左右在给你洗脑一次说张文中怎么怎么厉害，门店推销商品先内销一部分（不止自己买，你的家人朋友最好都买，还写在物美全部门店视频会的周总结上表扬家人朋友都买的），好多人都说来了物美啥生活用品都不用买了
法盲也是在一次视频会上感觉到的，随意加班就是不给加班费，小时工到下班时间不让下，打个卡接着干，120小时只给96小时工钱等等等等
自己员工被欺负了不说，两个字“忍着”，真的是把顾客当上帝，把自己人当畜生，还各种罚钱
个人认为
物美是一个从总部到门店都不太适合有点法律意识、在意个人隐私的人去
■网友的回复
同19届毕业，物美入职实习之后刚刚离职，入职第一天是一个不知道哪里找来的秀婷老师来给你做洗脑，问题洗脑就洗脑洗的还不彻底。
都说了些什么鬼东西洗脑我举几个例子：
非常苦口婆心的说：这边工作压力大你要懂得忍耐
老板骂你要从自己找原因，比如老板让你安排一个会议你不能问老板你得自己想办法开口问同事，老板很忙这时候就有可能骂你。（不知道为啥老有人想要骂我）
如何找回账号密码都要强调一下（大哥我们是大学生还不会找回密码？！！！）非得让我们拍照，说文件是内部的不能给我们发，问题一个找回密码我不想拍照还被diss！！！
讲真这都是原话中的一部分，更奇葩的在于整个内部治理和用人的逻辑了：
物美的hr是只负责招聘的，当然这是后面都大包小包搬过来实习才知道的，他们主要说话算数的应该是分管人力和发展学院的娜总及手下的秀婷阿姨（这是秀婷阿姨自己说的），秀婷阿姨一来，之前人力所说实习啊，留用啊，户口啊，就都不算数了，在门店超市送货上货收银一个月后开始答辩，6月份去部门实习一个月再答辩，也就是毕业了之后你还需要实习一个月后答辩才能签订劳动合同，如果你想要户口，你学校毕业之前6月份还给三方你当我没说，不给三方你要现在拿回三方等着，户口也不一定给你，编制也不一定，一切都不能承诺的基础上，你要是相信物美你就来，反正肯定能给你一份物美的工作，你现在就算有工作了（我还差你一份工作吗mmp。。。。。。）
总之应届生求职算是踩了雷吧，感觉打着招聘旗号就招几个人的公司我已经开始敬佩了起来，起码没折腾人也没做承诺和后面不想符的东西，物美确实感觉整体水平学历层次不高，普通985你自身找工作的问题就不大，不是说没处可去面都不太需要面了，大公司螺丝钉归螺丝钉起码人家诚不可欺对不对，后面不行再跳槽～
【北京物美集团高级管培生值得去吗?】


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