被诬陷,冤枉咋办

如果证明不了清白,就懒得证明了,把被冤枉做的事当着围观者的面对冤枉你的人做一遍即可。因为做与没做结果是一样的。虽然这个价值观和做法看似偏激,可一群人你在怎么证明清白都不相信你你怎么办,没做和做了一样被指责的滋味遭得住遭得久?
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这种事情,只能具体问题具体分析,不存在一个通用的方法。如果我是六子,直接无视,吃完走人。
■网友的回复
这是朋友的情况:
在省院这借调,然后刚才我屋里这个人打电话给主任汇报,说他手里一个工作没完成是因为他交给我,我身体不好没完成。可他压根没交给我,让我做的是另一个,这放下电话又把这活交给我
诬陷她的是:
“刚来这个科室,副处,博士,75年的”
主任是博士的直接上级
A 你碰上一个踩着别人上位的上级(表明态度 不能窝囊)
1 如果你能非常确定他无中生有 找个有2个人以上的场合 问问他自己什么时候身体不舒服的,什么时候交代的工作
2 不建议直接和他的上级沟通,你之后的任何行为最好有人证 或者记录可证 你的清白(给自己留个后路)
3 事情闹大有两个可能:
a 工作没完成 领导怪罪下来 你有证据 自证清白
b 由于这个博士工作安排的失误给你的任务 不合理(超时 超量),找个机会(不合理的工作完成后) 和 主任接触一下(因为越俎代庖这是一步险棋把握好分寸,不是抱怨或投诉,和主任交流一下最近的工作状态,博士的工作方法不合理,但你为大局考量,不计个人得失,虽然加班加点做完了但下次应该避免否则 今后比较被动)
4 如果你选 3b 最好有证据(证人)证明你的立场,否则借调单位一致向外你会被吃掉
5 选择3a 就是给博士提个醒, 自己不是冤大头,别捡软柿子捏
B 主任只听一家之言 博士推卸责任明哲保身
1 不建议对抗,你没有主场优势,因为你是借调别人就欺负你
a: 完成正常工作后(留证据,可以佐证自己没有偷懒) 主动示弱,就请病假
b: 和办公室其他人搞好关系(不指望他们为你平凡,只希望不会再落井下石)
c: 找机会留下他工作失误的证据, 适时点给他(这个可遇不可求,对付小人用小人方式)
d: 干点明面上的活(擦个地 倒个垃圾 事情作在表面上) 主任就是这种人(苦了你了)
e:博士工作的错误攒2个直接 找主任哭诉 就说欺负人 不喜欢压力大(强调博士错误,类比其他人工作和之前岗位上的人)
(在B的情况下 有点自暴自弃,但考虑到毕竟 不是长期工作,所以回和A中情况相违)
记住爱哭的孩子有奶吃!!
不要拦自己的责任
(我不了解体制内专业技能的提升过程, 如果他需要你做的事对职业技能有提高,你愿意承担额外工作,如果你长期打算在体制内 那就多做一点,否则就是玩猫捉老鼠的游戏)
【被诬陷,冤枉咋办】 记住原则,体制内大部分人都是为了既得利益而相互利用
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抵得住多大诋毁才经得起多大赞美,求个问心无愧就好
■网友的回复
真的是人善被人欺,软柿子总会被人捏,有人说这样的人天生一副衰相
■网友的回复
前阵子办公室周一来找不到备用钥匙了,大家纷纷表示周五最后一个动过钥匙的人是我,但是我放回去了,表示不在我这里啊……这种怎么破啊……我也不能证明不是我拿的啊……
■网友的回复
实在不行拿命去拼


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