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「招聘计划」武汉高校毕业生有三盼

如果没有这场突然袭来的疫情 ， 按照年前的找工作计划 ， 王悦现在应该刚刚参加完广州一家传媒集团的第二轮面试 。 可不久前 ， 她接到对方的通知 ， “面试推迟举行 ， 目前还不能确定时间” 。
王悦是武汉一所985高校新闻学院的应届硕士毕业生 。 去年秋季招聘开始后 ， 她就给十几家企事业单位投去了简历 ， “受疫情影响 ， 可能招聘单位的流程滞缓 ， 目前只有两三家反馈” 。
至今还阻隔在湖北随州老家的王悦 ， 正在复习备考省选调生和公务员考试 ， “多一手准备 ， 就会多一点希望” 。
公开数据显示 ， 2020年 ， 全国普通高校毕业生874万人 ， 比去年增加40万人 。
连日来 ， 记者在武汉多家高校采访 ， 倾听应届大学毕业生的心声 。
一盼招聘岗位多起来
【「招聘计划」武汉高校毕业生有三盼】“过完年 ， 招聘需求缩水了 。 ”这是陈伟最直观的感受 。
他是武汉市一所211高校汉语言文学专业的大四学生 ， 家在河北沧州 。 去年年底结束研究生考试后 ， 他做了两手准备 ， 应聘上山东青岛的一家国企岗位 。 由于时间较为充裕 ， 目前 ， 在写毕业论文之余 ， 陈伟在线上协助学校就业处老师负责就业信息员工作 。
陈伟注意到 ， 往年这个时候 ， 正值春季招聘 ， 不少企事业单位会联系就业处 ， 在学校就业官网上发布相关招聘信息 。 “相比去年同期 ， 今年疫情期间就业网站上发布的招聘信息减少了一半” 。
而不少定于春季举行的校园招聘会也因为疫情不得不取消 ， 无形之中加剧了“校园招聘空中双选会”的竞争 。
线上招聘还未正式启动前 ， 武汉一所理工类高校安全科学与工程专业2017级研究生李昆就一直盯着网上各种渠道的招聘信息 ， 每天刷一遍企业官方网站、招聘软件 ， 记录线上双选会的时间节点 。
李昆说 ， 去年秋招时 ， 不少跟安全科学与工程专业相关的岗位尚有空缺 。 可今年3月以来 ， 他发现与专业对口的岗位招聘人数明显下降 。
放寒假前 ， 李昆就在学校收集完了毕业论文所需的实验数据 。 目前 ， 在河南信阳老家 ， 他一边整理资料写论文 ， 一边在线上找工作 。 他投了近10家公司 ， 大多都是安全管理员、建筑单位的安全员、设计院的研究员等职位 。 投完简历 ， 基本上在两天内就会有人联系他 ， 其中近一半收到了面试通知 。 “自己的专业找工作并不难 ， 但找到心仪的还是比较有难度 。 ”
眼瞅春招进行了一半 ， 心仪的工作还未找到 ， 李昆的压力骤然增加 。 为了做足准备 ， 有空时他就将之前做过的几个科研项目进行回顾 ， 打开手机摄像头 ， 模拟视频面试问题 ， “还是希望工作岗位多一些 ， 自己能够顺利地找到一份比较心仪的工作” 。
3月7日 ， 陈伟所在的高校招生就业处联合一家校园招聘网站举办了“2020春季校园招聘空中双选会” 。 记者查看了这家网站 ， 这场“空中双选会”对外数据显示 ， 招聘企业有296家 ， 招聘职位1823个 ， 参与人数1.7万人 ， 将持续到3月31日 。
在这家校园招聘网站上 ， 记者看到与陈伟所在高校同时期举办“空中双选会”的还有武汉的一所985院校 ， 这场“空中双选会”对外公开的数据显示 ， 招聘企业有594家 ， 招聘职位3911个 ， 参与人数5.1万人 。
一位大四毕业生希望 ， 疫情不要影响企业的招聘规模 ， 用人单位能多给毕业生一些展示的机会 。
二盼线上面试包容多一点
在采访中 ， 一些高校的应届毕业生反映 ， 在网络求职中 ， 信息沟通不如线下通畅 。
李昆说 ， 以前学长的经验 ， 可以及时在双选会上与用人单位互相反馈信息、跟同学一起分享交流招聘信息 。 而如今在家的他只能尽量凭借一己之力去搜集大量的企业资料 ， 线上投递简历后无法快速收到回复 ， 甚至不清楚企业是否会查看 。
一位正在求职的研究生认为 ， 受疫情影响 ， 在目前开始的各大线上双选会中 ， 求职信息扎堆儿投递 ， 用人单位的招聘流程又受疫情影响滞缓 ， 故而降低了招聘效率 。


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