「」真正做事的老实人为什么老被领导骂？
【「」真正做事的老实人为什么老被领导骂？】
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最近我的一位朋友老抱怨说：在公司干得很是憋屈 ， 觉得领导故意针对他 ， 常常因为一点小事就批评他 。 朋友的工作能力上比较硬 ， 他领导经常给他安排额外的工作 ， 明明自己为公司为团队做了这么多工作 ， 为什么领导还要这幅嘴脸对他呢？要不是家里上有老、下有小 ， 早就拍屁股走人了 。
1、 犯错
没有任何一个人在工作上 ， 一辈子都不犯错 ， 这不是开玩笑 。 一个人做的事情越多 ， 犯错误的可能性就越高 。 大部分人很难记得你的好 ， 却对别人的缺点印象很深 ， 领导也一样 。 工作越来越多 ， 犯错次数多了 ， 领导对你评价也低 。 而且领导眼里公司给你工资 ， 你就理应给我干活 ， 这是天经地义的 。
2、 杀鸡儆猴
管理好一个团队 ， 需要软硬兼施 ， 管得太严 ， 下属会闹 ， 管得太松 ， 下属可能不会听话 。 管理的这个度很难把握 ， 最常用的一招就是不定时地杀鸡儆猴 ， 当犯错的老实人出现时 ， 就是一个最好的机会 ， 当着众多下属面前批评犯错的老实人 ， 既能起到警醒作用 ， 又能树立威信 ， 震慑下属 。
3、影响小
即使不是领导 ， 一个人要批评人都要惦记下对方的底细 。 领导肯定对每个下属的底细都很清楚 ， 批评老实人 ， 也不能折腾什么浪 ， 最后还是得忍着 。 你又没和公司高层有关系 ， 不会对他的职位权力造成影响 ， 即使你离职 ， 也不会对他造成大损失 。
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