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【】康熙看不上他，雍正却把他当成宝，官升10级成职场大佬( 二 )


对于职场人来说 ， 要想迅速获得个人成长 ， 就需要不断完善自己的职场技能树 ， 并把每一项技能运用到完成职场任务上去 ， 只有这样才能够在激烈的竞争中处于不败之地 。
【【】康熙看不上他，雍正却把他当成宝，官升10级成职场大佬】
2.职场神助手必不可少
尽管田文镜自身有着无法忽视的优点 ， 但是邬思道在他的从政生涯中始终是一个绕不开的关键人物 。 这个邬思道家道贫穷且身患残疾 ， 参加科举考试几次都不中 ， 偏偏具有经天纬地的治国从政之才 。 田文镜对他十分信任且尊重 ， 多少重大决定都是在这位军事的指导下完成 。
弹劾隆科多奠定了田文镜在雍正心中不可撼动的地位 ， 这件事 ， 也是邬思道替他拟了奏折 ， 在田文镜不知道里面写了什么的情况下呈给雍正帝的 。 从这件事上可见 ， 田文镜对邬思道的信任可见一斑 。 就连雍正也在日后书信中向邬思道问好 。
职场里 ， 一个人孤军奋战属实不易 ， 也要有一定的团体协作意识 ， 为自己的成长之路找一个助手 ， 共同进步 。 “双赢”是职场里不可忽视的理念 ， 尽管同事之间处于竞争关系 ， 但无奈人的能力总会有短板 ， 在职场里找一个助手弥补自身缺陷 ， 共同交流进步也未尝不是一件好事 。
这个“助手”可以的同级优势互补的同事 ， 也可以是经验丰富的公司元老 ， 更有可能是刚进职场但脑袋却很灵活的公司新人 ， 用真诚的心去交流 ， 在“共赢”的基础上实现价值互惠 ， 要比一个人单打独斗有效率得多 。
3.学会读懂领导的心 。
田文镜一路升迁有自身的实力因素 ， 也有雍正的知遇之恩 。 康熙时期没能大放异彩的他在雍正时期却得到提拔重用 ， 很难讲没有运气的成分 。 主要是因为他为人刚正不阿 ， 清廉无私的品格跟讨厌贪官污吏的雍正正好相符；并且在后期在邬思道的帮助下除掉了雍正的“心患”隆科多 ， 更是他赢得雍正赏识的神来之笔 。 这样看来 ， 与其说他幸运 ， 不如说他聪明 ， 懂得投其所好 。
在职场中也不可缺少的能力是察言观色的能力 。 自身实力与贵人相助固然重要 ， 但自己也应该学会领会领导的心意 。 职场上有太多埋头做事的老好人了 ， 兢兢业业却不被领导看到 ， 自身实力经验都没问题 ， 却总是白忙活一场 ， 为他人做嫁衣 。
读懂领导的心并不是道德上的点头哈腰阿谀奉承 ， 而是要将自身的价值与领导的需求相匹配 ， 这样自己的努力才会有价值 ， 工作才有效率 。 了解职位定位与领导的心意 ， 按照这个方向不断扩充自己的实力层面 ， 这样才会让自己的实力有有所发挥 ， 更有价值 。
看完以上 ， 你对田文镜大器晚成的经历有什么看法呢？你认为什么是他成功的因素？欢迎在评论区说出你的观点！


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