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【】康熙看不上他，雍正却把他当成宝，官升10级成职场大佬


【】康熙看不上他，雍正却把他当成宝，官升10级成职场大佬
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皇帝的功绩离不开功臣的辅佐 。 作为康乾盛世的奠基人 ， 雍正自然也有几个“心腹大臣” 。 田文镜 ， 就是辅佐雍正的“四大忠重臣”之一 ， 他个人的仕途之路也十分精彩 。
田文镜是监生出身 ， 康熙时期的田文镜被任命为福建长乐县县丞 ， 后被调任山西为宁乡县县令 ， 此后职位相对平顺 ， 但也始终是原地踏步 ， 直到康熙四十年才成为知州 。 康熙帝辞世时 ， 田文镜已经六十岁了 ， 这个时候的他才只是一个州县的官 。
花甲之年还只是一个藉藉无名的小官 ， 倘若遮住历史的上半段 ， 也没有人会指望他会在历史上留下浓墨重彩的一笔 。 尽管官小 ， 但不代表他碌碌无为 。 田文镜曾多次上述陈情民意 ， 管辖手段刚柔并济 ， 雷厉风行 ， 他所管辖的地区极少盗窃事件的发生 。
雍正即位 ， 才为这位空有抱负却无力施展的官员打开局面 。 田文镜自身为人刚正不阿 ， 十分清廉 ， 这正是对了誓要“消灭天下贪官”的雍正的胃口 。 山西发生灾荒 ， 同僚回复雍正并无此事发生 ， 田文镜冒着得罪人的风险上书直言不讳地描述了山西百姓水深火热的生活 ， 雍正帝赞许他 ， 从此成为身边最信任的大臣之一 。
所谓能力越大 ， 责任就越大 。 从藉藉无名的六品小官成长为封疆大吏 ， 田文镜为了不愧对皇帝的信任 ， 请来了最有名的邬思道作为助手 。 出任河南巡抚时 ， 又因为看政绩斐然 ， 清廉无私的“铁腕”手段使得整个吏治局面焕然一新 。 雍正帝自然十分高兴 ， 就嘉奖他每年养廉银二万八千九百余两 ， 尽管现在看起来并无吸引力 ， 但这样的俸禄是田文镜原先俸禄的一百八十多倍 。
在得力助手邬思道的建议下 ， 田文镜上书弹劾位高权重的隆科多 。 这隆科多是雍正最厌恶的一位大臣 ， 早就想要把他除掉 ， 苦于没有理由 ， 这田文镜的弹劾正中雍正心意 ， 他马上下令查办了隆科多 。 自此 ， 雍正愈发器重田文镜 ， 他也一直加封到太子太保 。
六十多岁仍得圣上赏识 ， 并且一路升迁飞黄腾达 。 人们常说“伴君如伴虎” ， 而雍正竟曾给他写下“朕就是这样汉子”的可爱深情朱批 ， 田文镜究竟有怎样魔力？
对于职场上的我们又有怎样的借鉴意义？
1.能力最重要
“打铁还需自身硬”这句话放在职场上最合适不过 。 在勾心斗角的权谋深宫里 ， 田文镜一个六十多岁的老头子能够得到雍正帝的力挺 ， 靠的正是自身的实力 。
整治贪官污吏是最残酷 ， 最得罪人的活 ， 田文镜一生劝谏上疏不断 ， 自然免不了遭人嫉恨 。 积怨已久的官绅也多次上疏雍正帝 ， 表示对田文镜的不满 。 但雍正帝始终看得到他的斐然政绩 ， 务实进取 。 他直言不讳 ， 手腕强硬治理黄河 ， 平复罢考风波 ， 这样的功绩就是田文镜的底气 。 更让雍正帝形成了“越是人缘不好 ， 越被孤立的官员越不喜欢蝇营狗苟与掩饰 ， 能够把工作落到实处”的用人原则 。
现代职场上 ， 同样可以认为实力就是一切 。 领导的器重程度取决于你在职位上能够产生多少价值 ， 为公司带来多少利益 。 不论背景学历 ， 有实力才有可能掌握最高的竞争力 。


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