「日子」辞职也要看日子！否则社保断档很麻烦！( 二 )
这要求我们了解当前和未来雇主的社会保障支付时间规则 。
一般单位以15日(或20日)为分界线:
15日之前加入公司的员工将支付当月的社会保障 ， 而15日之后加入公司的员工将不支付当月的社会保障；
小编了解到， 在15日之前辞职的员工不支付当月的社会保障 ， 而在15日之后辞职的员工支付 。
所以 ， 离职时间最好安排在15号之后 ， 咱先保证这个月的社保交稳了 。 否则 ， 如果你在15号前离职 ， 在15号后开始工作 ， 你的社会保障会在这个月被切断 。
▲▲ 「日子」辞职也要看日子！否则社保断档很麻烦！▲▲
如果你离职后还没有开始找工作 ， 你必须找一个社会保障附属机构来帮你支付社会保障 。 不要让社会保障被白白切断 ， 这会影响后续的规划 。
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