【蓝鲸财经记者工作平台】威马未达目标取消全员年终奖，13薪延后至6月发放
蓝鲸汽车3月5日讯 又一车企开始了开源节流相关动作 。 蓝鲸汽车获悉 ， 在近日威马汽车面向CTO全体召开的线上电话会议上 ， 威马汽车HR通知全体员工取消年终奖 ， 另外 ， 13薪也被延后至今年6月发放 。
【【蓝鲸财经记者工作平台】威马未达目标取消全员年终奖，13薪延后至6月发放】
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据了解 ， 威马汽车的年终奖约在3.5-3.7个月的工资之间上下浮动 ， 约占员工全年收入的30% ， 加上13薪 ， 员工本可在年底拿到约4.5倍工资的奖金 。 公开资料显示 ， 威马汽车现有员工约3000人 。
针对取消年终奖和13薪延后发放一事 ， 威马汽车向蓝鲸汽车回应称 ， 取消发放年中绩效奖金是由于2019年未达到公司目标;员工“十三薪”和“员工购车补贴”等福利由于新冠疫情对初创企业带来巨大挑战 ， 将延后至6月以后如数发放 。 全体员工的每月薪酬不受影响 ， 仍将按时足额发放 。
根据乘联会数据 ， 2019年威马汽车累销量为16876辆 ， 位列造车新势力阵营排名第二位 ， 第一位蔚来汽车和第三位小鹏汽车全年销量分别为20565辆和16609辆 。 虽然成绩不差 ， 但若按照威马此前制定的全年10万辆销量目标来看 ， 完成率则仅有16.8% 。
去年11月 ， 威马第二款全新车型EX6 Plus正式上市 ， 如今正值产能爬坡和销售的关键时期 ， 但受疫情等因素影响较大 ， 近期 ， 威马针对EX6 Plus推出了多项政策 ， 包括推新配置降低售价门槛 ， 引入直购零售模式 ， 提出了半价提车、出行合约套餐、保值回购等概念 。
威马汽车对蓝鲸汽车表示 ， 困难当前 ， 威马汽车坚信 ， 做好精细化运营 ， 服务好用户 ， 管理好公司的基本面 ， 就是对员工 ， 对社会负责任的态度 。 相信威马全体员工会上下同欲、同舟共济 ， 以饱满的热情、昂扬的斗志打赢2020必赢之战 ， 进一步推动流量与销量增长 。
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