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[整改]茅台集团约谈技开公司，李保芳提5大要求，加大整改力度

2月28日 ， 茅台集团党委首次集中约谈技术开发公司领导班子 ， 交办整改工作任务 。
会上茅台集团党委书记、董事长李保芳指出 ， "目前 ， 技术开发公司在管理、销售等方面存在问题重叠、涉及广泛等现象 ， 不仅破坏了子公司的政治生态 ， 也透支了茅台品牌价值 。 因此 ， 加快整改步伐 ， 加大整改力度是当前的重点工作 。 "
[整改]茅台集团约谈技开公司，李保芳提5大要求，加大整改力度
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李保芳表示 ， 举办这种形式的约谈会目的在于 ， 以此表明茅台集团落实全面从严治党、坚决整治腐败 ， 切实推动企业规范运行、健康发展的决心和态度 。
"技术开发公司党委特别是主要负责同志要端正态度、提高认识 ， 高度重视抓好整改 ， 按照规定要求落实到位 。 同时对上一次整改不到位的问题要开展'回头看' ， 把'欠账'补上 。 "李保芳说道 ， 技术开发公司要以不留情面、不讲余地的态度全面落实整改要求 ， 切实把问题整改到位 ， 不能推诿扯皮 ， 更不能推脱责任 。
李保芳强调 ， "必须用实际行动表明整改决心 ， 用实际效果向上级单位交代；要坚决消除腐败 ， 同时兼顾好政治整改和改革发展的关系 ， 全力实现两不误、双促进 。 "
着眼集团层面 ， 李保芳提出五点要求：
一是其他子公司要借鉴技术开发公司的整改经验和做法 ， 进一步推动各子公司存在问题的整改工作 ， 堵住漏洞、规范运行、健康发展；
二是各部门要将会议精神和督察要求落实到位 ， 对整改进度及时跟踪、及时监督、及时报告 ， 采用"回头看"方式 ， 不断完善前期整改不足；
三是强化监督执纪问责 ， 切实将监督效能转化为企业治理效能；
四是在全力抓好整改落实的同时 ， 要切实安排好生产经营工作 ， 全力抓好分管领域整改问题 ， 有效兼顾整改和发展两者关系 ， 确保全面实现两不误、双促进；
五是要树立举一反三的思想认识 ， 以此次整改经验为契机 ， 进一步推动各子公司整改工作有序开展 。
据了解 ， 早在2月21日 ， 茅台集团便召开党委会 ， 专题研究技术开发公司的相关问题 ， 并决定由李保芳亲自挂帅 ， 督促技术开发公司整改 。
【[整改]茅台集团约谈技开公司，李保芳提5大要求，加大整改力度】此前 ， 在部署2020年生产经营工作时 ， 茅台集团总经理助理 ， 技术开发公司党委书记、董事长杨凤祥表示 ， 一方面 ， 将全面梳理产品结构 ， 建立品牌进入和淘汰机制 ， 规范品牌管理 ， 打造强势品牌；另一方面 ， 将加强品牌、条码资源管理 。
【[整改]茅台集团约谈技开公司，李保芳提5大要求，加大整改力度】据悉 ， 2020年 ， 技术开发公司将以品牌瘦身为核心 ， 加强品牌瘦身强度 ， 加快品牌瘦身进度 ， 构建营销体系新格局 。 技术开发公司将争取在未来3至5年内 ， 实现"打基础、树品牌、强网络、求发展、出规模"的效果 ， 白酒板块达营业收入超50亿 ， 并在"十四五"末将茅台醇打造成销售20亿的大单品 。


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