农民工：5月1日起，这类人或被“淘汰”，农民工的工资有保障了
【农民工：5月1日起，这类人或被“淘汰”，农民工的工资有保障了】从90年代开始 ， 国内的房地产行业就迎来了快速的发展 ， 还涌现出了非常多的建筑企业 ， 同时工地对于农民工的需求也是非常高的 ， 于是一个特殊的群体诞生了 ， 就是“包工头” ， 在前几年 ， 包工头还是比较吃香的 ， 不少包工头靠着为企业输送大量的工人 ， 从中赚取一定的差价 。
【农民工：5月1日起，这类人或被“淘汰”，农民工的工资有保障了】众所周知 ， 对于大型的房地产企业而言 ， 一般都会将工程分包出去 ， 而包工头就会自己揽活 ， 然后带领一群农民工去完成工程的建设 ， 虽然这一方案也是比较合理的 ， 但大部分农民工学历不高 ， 与包工头一般不会签订纸质劳动合同 ， 大都是口头协议 。 因此出现了农民工讨薪难的现象 ， 不少农民工的合法权益无法得到保障 ， 这也引起了相关机构的重视 。
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但现如今包工头这一职业可能要被“淘汰”了 ， 国家宣布了一个非常重大的消息 ， 国务院第73次常务会议通过了《保障农民工工资支付条例》 ， 其中并且指出了以下几点 ， 第一就是不管工程进度如何 ， 农民工的工资必须按月发放 ， 且施工单位不得以工程款没到为理由 ， 延迟发放农民工的工资 ， 也就是说 ， 不管工程款到没到 ， 建筑企业都必须按时发放农民工的薪资 。
第二 ， 施工总承包单位、分包单位 ， 必须要依法与农民工签订劳动合同 ， 并进行实名制登记、管理 ， 从这一点来看 ， 农民工的合法权益将会得到有力的保障 ， 未来农民工讨薪难的事件应该就不会出现了 。
第三 ， 设立专用账户 ， 施工总承包单位通过专用账户 ， 直接将工资发放到农民工本人的银行账户中 ， 确保工资按时到账 ， 并准确的发放给该农民工 。 也就是说 ， 以后农民工的工资将不再经过第三方 ， 也不会被别人代领 ， 会直接到账到农民工本人的账户中 。
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还有一点就是 ， 对违反规定并拖欠农民工工资的 ， 人力资源社会保障行政部门会责令限期支付 ， 如果逾期不支付的话 ， 还要向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金 。 相关机构还表示该规定将于2020年5月1日起正式施行 。
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