“三变”摘下贫困帽康保完成从深度贫困到达标出列的华丽转身( 三 ) 康保縣閆油坊鄉南喬村7個自然村整體異

　　贫困户王力身穿“黄马甲”正在清扫道路。

　　“这是我清扫的责任段，要是打扫不乾净，我就对不起付给我的工资。 ”王力的公益岗就是村里的卫生保洁，清扫村中这段路面。

　　王力说，这个“公益岗”每月给他带来2000多元的收入。

　　设置“公益岗”是康保县在脱贫攻坚中的一个独特做法，激励贫困户劳动脱贫，而不是养懒汉。

　　面对光伏扶贫带动贫困户有了钱，一些乡村平均分配光伏收益，出现了贫困群众“等着扶、躺着要”等新问题，甚至出现争当贫困户、抢做贫困户等现象。康保县按照“光伏收益保工资、公益岗位促就业，勤劳脱贫有动力”的模式，把公益岗就业作为调动贫困群众依靠自身勤劳致富的突破口，探索建立了“一改三全”光伏产业扶贫新模式，即：改革光伏收益分配机制，实现弱劳动力贫困家庭公益岗就业全覆盖，实现农村环境卫生保洁全覆盖，实现村集体收入全增加。

　　“思想不脱贫，一切等於零。 ”刘雪松说，明确村级光伏电站收益归村集体所有，其中70%用於农村扶贫公益岗工资支出， 30%作为村集体收入，破解“一光了之”政策养懒汉弊端，真正变“贫血、输血”为“养血、造血” 。

　　屯垦镇党委书记王岭说，采取这种分配方式後，贫困户争着抢“公益岗” ，当起了环卫保洁员、生态护林员、农村护老员等，自己用劳动有了稳定收入，又改善了居住环境，聚众打牌的少了，邻里和谐了，尤其是，解决了村集体收入无渠道、办事没资金的尴尬被动局面，增强了脱贫内生动力，提振脱贫攻坚“精气神” ，夯实了乡村治理的基础。

　　记者手记

　　在康保县，除了体现通过自身劳动脱贫的“黄马甲” ，还有象徵带领群众打脱贫攻坚战的驻村干部“小红帽” ，象徵巩固脱贫成果、防止因病返贫的签约医生“白大褂” ，这3支队伍劲往一处使，打赢了康保脱贫攻坚硬仗。

　　清华大学法学研究生宋立强是一名“小红帽” ，驻村扶贫快3年了，将在打赢脱贫攻坚战後“收兵回城” 。他帮助村里建章立制，培养法治明白人，建立网格化乡村治理体系，为的就是要留下一支永不收兵的“扶贫队” 。（记者李光明文/图）