「老龄化」日本76岁员工上岗，老人想入狱养老，日本老龄化有多老人|员工|老龄化|养老|入狱

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最近一段时间，我们一直在讨论我们各个邻国的老龄化，不过最近日本的两个新闻让人对老龄化有了更加深刻的印象，不妨我们一起来看看吧，日本到底是怎么了？

▲▲ 「老龄化」日本76岁员工上岗，老人想入狱养老，日本老龄化有多严重？▲▲

一、日本让人担忧的老龄化困局

根据每日经济新闻12月29日的报道，日前，东京一家咖啡馆，诞生了日本年龄最大的新员工，一位76岁的服务员山田胜子。她必须时刻保持微笑，每周工作两到三天，每天工作4个小时，每小时的工资为1020日元（约合65元人民币）这是人生中的第一份工作。她自20多岁结婚之后，一直是个家庭主妇。她的丈夫在七年前去世。

现在，日本政府正计划打造“70岁退休”社会。而这家咖啡馆连锁企业有一套短期雇佣制度，可以让山田胜子这样的兼职者迅速投入工作。目前，日本65岁以上人口的总占比已超过28% ，位列世界第一，人力资源市场求人倍率超过1.6 ，工作岗位数量远远多于求职者人数。由于劳动力不足，很多老年人依然奋战在工作岗位上。

与此同时，另一个新闻也引发了大家的广泛关注，据12月25日NHK报道，因老龄化严重，日本老年女性缺少照顾，通过犯轻罪行为入狱在监狱养老的人越来越多。在日本有超过四百万的老年女性独自生活，是老年独居男性的两倍。在70岁以上的老年女性犯罪中，超九成为偷窃。她们选择去监狱以逃离被社会孤立，在监狱里，她们获得了更多的关注。

一个是76岁成为了新员工上班，一个为了有人养老宁愿锒铛入狱，这到底是怎么回事？

▲▲ 「老龄化」日本76岁员工上岗，老人想入狱养老，日本老龄化有多严重？▲▲

二、老龄化到底有多严重？

其实，日本作为亚洲最早进入发达国家行列的经济体，在历史上日本也曾经是一个人口众多，大量年轻人口充斥劳动力市场从而拥有巨大人口红利的国家，不过现在日本不仅人口红利严重衰退，人口老龄化和少子化已经成为一种大势所趋，而这种问题当中有几个问题最为严重。

首先，劳动力市场的严重短缺。虽然我们说智能科技的发展和工业机器人的进步让很多工作岗位已经可以由机器来取代，但是社会上大量的服务类岗位是难以被机器所取代的，所以我们看到日本大量的服务工作劳动力稀缺，这种稀缺让日本进入了一种无人可用的地步，这也是为什么这些年我们看到了大量的日本老年人普遍重新返回工作岗位就是这个原因。