新闻分析:欧洲篮球联赛的“内生逻辑”( 二 )
如果说最棒的篮球运动员在美职篮的话 , 那么最棒的团队篮球则在欧洲 。 欧洲球员的天赋和个人接管比赛能力没有那么突出 , 但每个人的战术素养极高 。 欧联比赛强度不是循序渐进 , 而是从第一分钟开始直奔高潮 , 全程高能 , 没有一分钟可以松懈对待 , 没有一次进攻可以轻松完成 。
当然 , 这种强度导致比赛场次也远没有美职篮多 。 18支球队 , 单赛季34场 , 似乎已经达到极限 。 再多下去可能会影响球队在各自国内联赛的发挥 。 但欧联仍在探讨扩军方案 , 保证球队有进有出 , 不是铁板一块 , 具备足够的竞争与活力 。
欧洲篮球强调防守多于进攻 。 技战术执行严谨复杂 。 77岁的篮球名帅拉里·布朗曾说:“欧联、欧洲杯联赛的现场指导给我留下深刻印象 。 很多人以为最好的篮球教练肯定是美国人 , 但当你看过欧洲教练布置战术的水平时 , 你会发现这是个误解 。 ”
此外 , 欧联投资上也在加大力度 , 吸引在当打之年的美职篮选手登陆欧洲 。 拜仁上赛季引进了德里克·威廉姆斯 , 本赛季又签约格雷格·门罗 。 美职篮华盛顿奇才今年夏天对德国中锋沃格特曼产生浓厚兴趣 , 但他最终选择留在欧洲 , 以110万欧元(1欧元约合7.8元人民币)加盟欧联卫冕冠军莫斯科中央陆军 。
这个赛季最典型的案例是西班牙球员米罗蒂奇 。 从皇马出道的米罗蒂奇在美职篮效力了5年之后 , 28岁重返欧洲 , 与巴萨签下三年合约 , 每赛季薪水高达450万欧元 。 欧联顶级球队正在变得越来越舍得花钱 , 拜仁单赛季预算已经达到2300万欧元 , 有些豪门俱乐部预算高达4000万欧元 。
篮球界美国为师、欧洲为徒的时代正在发生变化 。 今年篮球世界杯上可以看出端倪 , 美国队虽然未遣明星主力 , 但也都是美职篮球员 , 最终仅列第七名 , 阿根廷没有一名美职篮选手 , 但有7名选手效力于欧洲球队 , 最终打进决赛 。
欧洲对美职篮提不起兴趣 , 不仅是因为时差和风格理念差异 , 而是他们找到了自我完善的内生逻辑 。 (完)
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