[光明网]养成这三种工作习惯，不仅能提升情商，做事也会更顺利财经

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身边有很多这样的人，他们年纪轻轻就到外面闯荡，但是一直都一事无成。中年后只能在工厂找一份很普通的工作，拿着只能维持温饱的工资，美其名曰岁月静好。好多人都觉得成功是非常困难的事情，只有聪明的人才能达到这个境界。事实上那些优秀的人并不比我们聪明太多。别人之所以能成功，完全靠的是年轻时候的习惯积累。如果你从年轻的时候就开始培养好习惯，或许短时间内看不出差别。但10年后就会和普通人拉开距离。下面小编分享高情商职场人士都有的三个习惯，看看你中了几条!

[光明网]养成这三种工作习惯，不仅能提升情商，做事也会更顺利。一、以结果导向

每个人年轻的时候都想着要出人头地，工作非常的努力，好像永远都不知道疲倦。不过要是长期没有升职加薪的机会，人的雄心壮志就会慢慢的磨掉。渐渐的变得懈怠，最终成为碌碌无为的人。如果你不想走这样的路，那么就一定要在年轻的时候学会，以结果为导向，任何公司只看重你的价值，而不是看你付出了多少努力。所以当你在工作的时候，一定要想着怎样工作才能达到更高的目标，做出更好的成绩。这种思维不仅会让你在工作上省掉好多的无用功，还会让你站在大局上思考问题，为以后的升职加薪提前做好准备。

二、懂得提升自我

你现在过得好不好，很大程度上取决于你过去的努力。而你未来能否成功，同样也看你现在付出的多少。在公司里经常看到这样的年轻人，他们除了工作之外，就是拿着手机玩游戏，或者刷视频，打发无聊的时间。如果身边有同事在看书，还会遭到他们的取笑。不少人的价值观都觉得活着就应该好好的享乐，不为未来做打算，等到老了才悔之晚矣。想要做个优秀的人，一定要在年轻的时候多提升自己。下了班也要多看点专业的书籍，让大脑始终保持活跃的状态。提升自己的职场竞争力，要不了几年，你就会和身边的同事拉开差距。

三、目标规划合理

白天踌躇满志晚上混吃等死，这就是好多职场人士的生活动态。他们总是给自己一下宏大的目标，把日程安排的满满当当。不过这样的目标虽然看起来很美好，但在实际行动中却往往因为各种原因而搁浅。一旦理想遭到了打击，就会变得颓废沮丧。然后又回到了起点，甚至抱着破罐子破摔的态度来面对生活。有理想当然是好事，不过也要符合实际情况。刚开始可以给自己定一些比较容易实现的目标，这样你会越来越有自信，做些事情来更加得心应手。年轻人切记不要好高骛远，要脚踏实地的行动，虽然你的进步并不明显，但只要坚持总会有实现的那天。