高校文凭秒合成打印出来足以乱真敢用就违法( 二 ) 金九银十招聘

△二手平台上的营业执照合成器

采访人员在社交平台进行搜索，不少网友都分享了此款软件。不仅如此，在一些二手交易平台上，还有各种各样的证件生成器在售卖，例如营业执照生成器、荣誉证书生成器……而且价格并不高，正常叫价都在50元以内。

合成的毕业证，想要蒙混过关不容易

这种后期合成的毕业证，在实际的招聘中，可以正常的使用吗？采访人员也咨询了多家企业。

小蒋是一家江苏本土时尚服装品牌的人事主管，主要负责江苏各大商场品牌专柜营业员的应聘工作。小蒋的单位在全江苏有四五十家专柜，虽然是私企，但是品牌知名度较好，所以招聘的需求量很大，“我们专柜的柜员流动性很大，入职离职的手续又很麻烦，所以我们一般只是简单检查证件是否齐全，并不会费时间去核实证件真假。”

小蒋坦言，在她7年的工作生涯中也遇到过特例，“有时候碰到一些名不副实的‘人才’时，比如大学本科毕业竟然来应聘当营业员的，我们也会留个心眼，但这毕竟是极少数的。”

而在一些国企、外企，则要求更严一些。南京一家外企的人事专员小旭告诉采访人员，“想要入职我们公司，毕业证都要进行审查的。”不过方式有所不同，有时候是要求应聘者去学信网打印教育部学历证书电子注册备案表，有时候则是人事根据毕业证书上的代码自行查询。

使用假文凭求职，需承担行政和民事责任

若有人利用这种合成文凭成功骗过用人单位，需要承担何种法律责任？若已经拿了工资，那他需要还给用人单位吗？对于这两个问题，江苏同大律师事务所李小亮律师告诉采访人员，使用假文凭求职，骗子需要承担行政和民事责任，但刑事责任上尚不构成。

首先，对于买卖或者使用伪造、变造的高等学校学历的行为，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

同时，用假文凭成功入职的骗子，民事责任也跑不了。李小亮说：“用欺诈手段订立劳动合同，用人单位发现后可以主张合同无效，不用支付经济补偿金等。若骗子在入职期间给单位造成了损失，单位还可以要求赔偿。但是，骗子拿到的工资，一般情况无需退还，多数单位都有试用期，试用期过后，可视为‘骗子’有能力胜任工作，那么他付出了劳动，获得报酬也无可厚非。但是，如果用人单位由于考虑其假文凭而支付了‘高级人才’水平的工资，可要求调整其工资水平，退还多支付的工资。”