安徽天长：“清单+积分”将村级小微权力关进笼子( 三 ) 安徽天長：“清單+積分”將村級小微權

　　“对於权力责任清单制度，一开始我是有抵触情绪的，原来村里很多事情都是我说了算，现在给我上了‘紧箍咒’ ，思想上不太能接受。 ”一位村级党组织负责人说，通过几年来的运行，村干部按照权力范围、运行流程等开展村级事务工作， “让村干部的工作更好乾了，群众更放心了，同时也从源头上遏制了‘小微腐败’ ，保护了村干部。 ”

　　村级小微权力的规范运行，不仅打破了长期以来村干部的“一言堂” ，也大大节省了村里的办公费用。 “现在各村购置500元以上的办公用品，都要严格按照清单上制定的流程购买。 ”李正军说，这几年，该镇日常办公费用开支每年呈20%的下降。

　　“为鼓励村干部‘善作为’ ，建立科学合理的激励机制，在实施小微权力责任清单基础上，我们探索实施了‘清单+积分’管理新模式。 ”新街镇党委组织委员唐家妹告诉记者，建立村干部积分制管理办法，对村干部个人履行权力清单和责任清单情况进行量化评分，最终所得积分与村干部薪酬待遇和绩效挂鈎。 “把小微权力行使与村干部绩效考核挂鈎捆绑，让小微权力运行更规范，同时注重‘惩处+警示’ ，坚持‘责任+督查’ ，让小微权力运行不任性、运行受监督。 ”唐家妹说。