这一人才全球短缺:韩国展开争夺战 中国需求量巨大
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(原标题:这一人才全球短缺 , 中国需求量大……)
参考消息网6月9日报道日媒称 , 在世界范围 , 民营航空企业飞行员不足的情况在加剧 。 背景是廉价航空公司的增多和新航线的增加 。 在今后20年里 , 预计出现约80万名飞行员的新增需求 , 各航空公司将通过增加自主培养或提升津贴 , 加以应对 。 不过 , 由于需求迅速增加 , 驾驶技能不足导致的安全性和成本增加等影响令人担忧 。
据《日本经济新闻》网站6月6日报道 , “要满足世界的需求 , 需要每天输送80个毕业生 , ”阿联酋航空飞行员培养机构一名负责人如此表示 。
美国波音公司分析称 , 2018年至2037年 , 全世界对飞行员的新增需求达79万名 。 亚太地区为26万人 , 占到约三分之一 。 其中 , 需求巨大的是中国 。
澳大利亚第二大航空公司——维珍澳洲航空正准备在本国开设飞行员培养学校 。 澳洲媒体称 , 在大约500个招生名额中 , 九成将是中国学生 。
不过 , 运营飞行员培育设施需要高度专业知识和技术 , 在全球航空巨头之中 , 能做到也只是一部分 。 很多航空公司力争通过提高收入和增加津贴来吸引和留住飞行员 。
报道指出 , 在印度 , 大型廉航公司靛蓝航空向其他公司被拖欠工资的飞行员补足工资 , 展开抢人行动 。 在韩国 , 飞行员的争夺战也正在发生 。 飞行员工资过高可能对公司经营造成打击 , 据悉各航空公司要求韩国国土交通部实行限制抢人的机制 。
在中国 , 飞行员的招聘标准将放宽 。 放缓视力等招聘条件的趋势在其他公司也在出现 。
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