成都大学生开发驾考平台 一季营收破百万 发起人月分红过万( 六 )

和传统驾校联手

规模上去了 , 一台车一个教练不够 , 团队再次购买了2部二手教练车 , 聘请了2位教练 。

“第1个教练是朋友 , 人数少好管理 。 ”但随着人数不断增多 , 教练明里暗里要求涨工资 , 若不涨工资就教学不用心 , 学生考不过 , 大大提升了教学成本 。 “一对一教学 , 科目二平均10个课时就可以过 , 但是有的学员考两三次 , 这就很不正常 。 ”

学员数量上升 , 开始有了品牌影响力 , 学校周围的竞争对手开始群起而攻之 , 而“杏仁学车”确实有个无可回避的致命伤:没有驾考培训的道路运输许可证 。


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