卫生创建再出发|不获全胜决不收兵高新区全面打响创卫迎审攻坚战( 三 ) 辖区保洁精益

落实问题整改。以督导问题为切入点，以问题为导向，高新区对重点场所、重点单位进行详细的排查;对农贸市场、城中村及城乡接合部等“老大难”区域进行深入摸排，对查出的问题明确责任单位，规定整改时限，确保整改落实到位。

积极解决疑难问题。对于迎审期间施工工地围挡(墙)公益广告规范设置等疑难问题，相关单位不等不靠，积极落实解决。同时，实行模拟暗访机制，邀请国家卫生城市专家对全区迎审工作开展模拟暗访，并对各街道办事处进行打分、排名，并指出主要问题，及时进行整改。

压实责任提高保洁作业水平

高新区城管局通过服务外包方式，招聘巡查人员，各个区段分组分段，责任到人，加强全区的巡查力量，及时发现问题，及时下发责任部门进行整改。各保洁公司临时增派保洁人员，由管理人员带队，成立工作小组，增配专业设施，加强道路保洁力量。

各保洁公司综合实施“扫、吸、洗、冲、刷”等作业措施，机械保洁作业率达到98% ，洒水冲刷率达到100% 。严格按照“六净一洁一见本色”和“每日五扫五洒、每周一冲洗”要求，对辖区主次干道，特别是舜华路、旅游路、凤凰路等重点路段，实施全天候不间断洒水保洁作业。在满足日常保洁工作要求的条件下，对重点区域、重点路段采取增加作业频次、延时作业时间、提高作业质量、使用新式设备提高保洁作业的精细化、规范化，全面提升作业水平，做到精益求精。同时，建立应急队伍，坚持24小时值守值班制度，确保发现问题能够第一时间进行妥当处置。

制定网格化管理方案

确保抓出实效

5月25日，高新区集中开展迎接国家卫生城市复审学雷锋志愿服务活动，迎接复审工作力度再加强。高新区党工委、管委会领导同志;各部门、园区、企事业单位、街道办事处、派驻机构全体干部职工;各村居(社区)“两委”成员及党员;辖区各级文明单位全体干部职工及高新区学雷锋志愿联盟全体志愿者，约2万人参加。