钱江晚报:10多个工作群,就该每个拉出来遛遛( 三 )

对于这10多个工作群 , 完全可以拉出来遛遛 , 多听听基层干部的想法和意见 , 看看问题出在哪 。 你不是说自己重要 , 离不了手吗 , 那就把自己的重要性体现出来 , 让大家都来评评理 。 还要针对具体问题具体分析 , 有哪些工作群是不必要的 , 有哪些工作内容是在走形式 , 有哪些工作群有利于工作的开展 , 有哪些是多此一举甚至是负担 , 其实仔细分析调查并不难界定 。 说到底 , 工作群只是工具 , 是为人服务的 , 而不是人为工作群服务的 , 厘清了这一点 , 很多问题就有了解决的思路 。

还有 , 工作群的问题之所以在基层集中突显出来 , 主要原因还在于基层干部一对多 , 上面千条线 , 下面一根针 , 职能部门那么多 , 具体工作那么多 , 可基层干部数量是有限的 , 他们的精力也是有限的 , 基层没有条件分出那么多条条块块 , 这么多职能压到一个人身上 , 自然捉襟见肘 。 所以 , 最好的减负方式还是厘清职能部门与基层干部的责任边界 , 不能任由上级部门将工作往下压 , 哪些是基层干部该干的事 , 哪些是职能部门该干的事 , 得有明确的说法 。 职能部门本身就是基层 , 一些工作职能部门就能完成 , 完全没有必要再转一道 , 各司其职 , 才能各尽其职 。


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