北京：学前教育上紧普惠“发条”( 九 )
破解“师资难”：保障教师待遇 ， 提升教学质量
“在这里工作很开心 ， 有归属感 。 ”一名在北京市世纪阳光幼儿园工作了12年的教师告诉采访人员 ， 自从转为普惠园后 ， 自己和同事的工资都有上调 。
今年初 ， 北京市出台了《普惠性幼儿园认定与管理办法（试行）》 ， 明确了普惠性幼儿园的认定范围、申报条件、认定程序、退出机制、保障支持和日常监管要求 。 尤其是明确提出了普惠性幼儿园用于人员经费支出比例占保教费收入和财政生均定额补助收入之和的比例原则上不低于70% 。
在董燕看来 ， 师资是办好幼儿园的核心 。 去年9月1日转为普惠园后 ， 北京市世纪阳光幼儿园在每年连续为教职员工增加福利待遇的同时 ， 还为每位教师普调每月500元 ， 让教师切实感受到普惠后教师的价值感和获得感 。
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