9个人,带来一个厂的新生(一带一路建设进行时)( 五 )

“钢厂原有职工一个不能少” , 收购之初 , 河钢集团这样承诺 。

斯梅代雷沃钢厂设计生产能力220万吨 , 接手时生产能力只有四五十万吨 , 连原有设计能力的1/3都不到 。 想要保住5000多名员工的饭碗 , 管理团队面对的首要任务 , 便是尽快恢复正常生产秩序 , 建立信任关系 。

当时 , 钢厂的第二座高炉停产多年 , 为了尽快投入生产 , 团队争分夺秒 , 组织人员对高炉炼铁技术设备、炼钢转炉系统等进行修复 。 仅1个月 , 钢厂的粗钢产量就从原来的每月六七万吨 , 提高到了12.9万吨 。

社会

希望重现 , 最兴奋的是钢厂员工 。 从河钢唐钢炼铁厂厂长岗位来到河钢塞钢当总经理的赵军回忆 , 那时候 , 团队每个人睡觉时间不到5小时 , 却依然干劲十足 。


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