莫让科研人员困在创业“最后一公里”( 二 ) 莫让科研人员

科研人员是我国创新创业创造最宝贵的战略资源。他们掌握着最具“含金量”的核心技术，有着产业技术层面的先天优势；当下细分市场对好技术的需求又是真实存在的，哪怕只能对上不到1%人的“胃口” ，也一定有机会扩张市场。更重要的是，科研人员将研发成果与市场实践相结合，是实现科研成果转化、支撑引领转型升级的重要方式。

近年来，无论科技成果使用权、处置权和收益管理权改革不断深化，还是为科研人员“减负”政策日益细化，都是重视科研人员创业积极效应的结果。而且，从大环境来看，国家鼓励支持科研人员兼职或离岗创业的政策还在加码，推动体制内人员“走出去”的氛围越发浓厚。

照理说，这应该能促成科研人员的创业高潮。但现实情况是，一部分人迈出了这一步，把科研成果带向了实验室之外的广阔天地，更多的人则仍旧顾虑重重、踟蹰不前。有的担心离岗创业后待遇降低了、岗位没有了，有的担心影响职称评审、职务晋升，总之，就是害怕创业和本职工作两头落空。为什么政策措施明确了方向，他们却不敢跟进向前？因为落地的“最后一公里”还不好走。