紧盯作战必需提升指挥素养( 二 )
该旅通过建立“考、比、拉”机制 ， 在集训期间组织常态化考核 ， 考核不过关的干部限期补考 ， 全部合格才能结业 。 他们还设立军事训练龙虎榜 ， 既让成绩优异者登榜、也让成绩靠后者“亮相” ， 营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围 。 前不久 ， 在该旅组织的一次检验性考核中 ， 机关人员参考率、合格率较以往均大幅提升 。 该旅作训科参谋勾东东说：“提升指挥素养的训练成为‘重头戏’ ， 我们练指挥、谋打仗的劲头更足了！”（王越 采访人员 康克）
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