与其等待机会,不如自己创造机会( 四 )

当人与人的关系出现裂痕 , 只顾着抱怨对方的问题 , 强调“错不在我”的做法 , 只是在表达自已是个受害者 , 不断的指责不能解决问题 , 只会令人更加愤怒 。

但很多人都已经习惯了以“如果”作为开头来思考:

如果今天不下雨 , 我就能去做想做的事;

如果老板不这么暴躁 , 我的工作也不会这么痛苦;

如果有更多时间 , 我就会多读些书......

这些把外在环境看作所有问题症结的想法 , 本身就是错的:没有认识到是自已给了环境影响我们的权力 , 并消极地接受外在条件对我们的影响 。

如果把“如果”换成“我可以” , 矛盾便会迎刃而解 。

今天天气不好 , 我可以做些整理工作 , 或者安心陪伴家人;

老板脾气不好 , 但我可以尽量把自已的工作做到完美;

现在没有太多时间供自已读书 , 但我依然可以在工作中学习 。

在《高效能人士的七个习惯里》作者柯维指出:积极的做法应该是“由内而外”的改变 , 即先改变个人行为和想法;

让自已先变得充实而具创造力 , 再去施加影响 , 改变环境 。


推荐阅读