最高奖励150万元！河北1地引进6类人才，有工资补、购房补…( 二 ) 注意啦

3.省内有一定知名度的高级专家（省级重点学科、重点实验室、技术创新中心的学术技术带头人），省“三三三人才工程”第一、二层次人才，省“百人计划”专家；入选“省有突出贡献的中青年专家” ， “省管优秀专家” ，享受省政府特殊津贴专家。

4.市管拔尖人才，博士研究生(不含在职教育学历) ，正高级专业技术职务任职资格人员（具有全日制本科以上学历）。

5.具有突出经营管理业绩和丰富管理经验的高级企业经营管理人才；具有特殊专长、可以推动重大技术改造和带来较高经济效益的高级技能人才。

6.其他由高层次人才工作领导小组认定的人才。

企业每引进一名博士研究生奖3万元

《措施》明确，加大高层次人才引进力度，对新引进全职为正定企业工作，与用人单位签订3年以上合同（包括3年），年薪在30万元以上的人才，所在企业可申请引才补助，补助标准1、2、3类人才为企业支付年薪的20%；4、5、6类人才为企业支付年薪的15% ，最高补助标准为每人每年20万元，补助期限最长为3年。

加大博士研究生（不含在职教育学历）引进力度，企业每引进一名博士研究生（签订3年以上合同），给予一次性3万元奖励。

加大柔性引才力度，鼓励省级及以上人才通过项目合作、技术交流、兼职服务等方式为正定县企业服务。用人单位实际给付的计缴所得税的劳动报酬高于5万元的，可申请补助，补助标准为企业支付薪酬的15% ，单个引智项目及单个引进人才最高资助额不超过10万元。

对到正定县企业工作，与用人单位签订3年以上合同的硕士研究生、中级职称人员，县财政每人每年补助工资5000元；博士研究生、高级职称人员，县财政每人每年补助工资1万元。由企业按年申领，最多补助5年。

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