北京市引导猎头为政府机关“猎人”
时讯
本报讯（采访人员 解丽）本市不光要引进紧缺人才 ， 帮助招纳这些紧缺人才的猎头们也将获得各种政策优待 。 近日 ， 北京市人力社保局联合北京市人才工作领导小组办公室、市财政局、市科委、中关村管委会印发《关于进一步发挥猎头机构引才融智作用 建设专业化和国际化人力资源市场的若干措施（试行）》 。 据了解 ， 上述文件在人才保障、产业园区建设、金融支持、技术和服务创新、对外开放、品牌建设、产业联盟、诚信建设、放宽市场准入等方面对猎头机构提出了多项支持举措 。
文件里明确 ， 要引导猎头机构为北京市政府机关、事业单位、企业和社会组织等各类用人单位提供精准服务 ， 给予精准化引才奖励 。 市主管部门负责搭建用人单位与猎头机构的供需对接和精准匹配平台 ， 定期面向各类用人单位征集优秀杰出人才需求信息 ， 并根据经济社会发展需要 ， 精准制定人才选聘项目清单 ， 面向全市猎头机构发布 。 每年重点支持用人单位50家左右 ， 重点支持人才选聘项目不超过200个 。 猎头机构依照清单为用人单位选聘人才后 ， 给予资金奖励 。 奖励金额为猎头服务费的50% ， 单笔奖励资金不超过50万元人民币 。 猎头机构受托按照人才选聘项目清单推荐选聘人才成功后 ， 参照猎头机构奖励标准同时给予用人单位资金奖励 。 政府机关、事业单位可将支付的猎头服务费列入财政预算 。
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