8431元!应届生平均期望薪资这么高 苏州情况如何( 二 )
研究生在从事的职位中,月收入相对较高的是工程技术人员(7439 元)。本科生从事的职位中,月收入相对较高的是公务员(5570 元),收入低也成了应届生对工作不满意的主要原因之一。
而高职院校中,薪资水平比本科院校稍显薄弱,不同专业的薪资水平有所不同,以苏州经贸学院为例,在其就业报告中显示,2017届毕业生的平均月收入为3649元,比其求职时期待的月收入(3827元)低178元,实际薪酬与期待较为符合,其中,月收入较高的专业是汽车技术服务与营销,达5180元。
苏州就业数据来了,鼓励“先就业,后择业”!
近年来,似乎每一年都被说成“就业最难的一年”,苏州高校应届毕业生就业情况如何?
在本科院校,就业率不是大难题。采访人员从苏州大学、苏州科技大学近几场专项招聘会上了解到,企业提供给学生的工作岗位远超于学生本身数量,提供岗位丰富、覆盖领域广泛。同时,去年的数据显示,苏州大学本科生就业率达92.03%,苏州科技大学各院系本科生年终就业率均处于90.00%以上。
苏科大王可老师称,今年下半年学校举办了14场大型校招,共863家企业参与,提供17545个岗位。另外,各个学院还举办了21场专场招聘,提供岗位也超过一万个,总的来说,人才渴求量较高,毕业生想找个工作并不发愁。
另一方面,近年来高职院校的就业形式也不错。以苏州工艺美院为例,其公开数据显示,2017年的应届生年终就业率达到99.13%。而2017年,苏州农业职业技术学院有近2800名学生毕业,就业率达98.5%,
就业率这么高,为何还说“就业难”?
王可认为,时代发展快,“90后”、“00后”普遍生活水平较好,对薪资的高期望也是正常。真正进入职场后,三、四千的月薪可能远不如学生时代家长给的生活费,于是“慢就业”、“懒就业”的情况也越来越多。但她建议
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