人才需求|江苏企事业单位组团“招兵买马” 65122个岗位虚席以待
11月27日下午 ， 江苏省委组织部、省人力资源和社会保障厅在北京召开新闻通气会 ， 发布江苏省2021届优秀高校毕业生人才·紧缺急需人才需求信息 。 采访人员了解到 ， 本次引才 ， 首批遴选全省3056家企事业单位11294个优质岗位 ， 面向全国发出65122个人才需求 。 江苏13个设区市人社局“掌门人”也齐齐进京 ， 现场招揽英才 。扬子晚报/紫牛新闻采访人员 杨甜子
“涨”声一片
人才需求同比增长近三成
据介绍 ， 面对疫情影响和国际国内经济下行压力 ， 江苏展现出强劲的经济发展韧性和活力 ， 继续保持对各类人才的旺盛需求 。 从人才需求数量看 ， 全省13个设区市和省各有关单位首批提出的人才需求数量较去年同比增长27.5%；其中面向2021届优秀高校毕业生的需求占98.4%以上 ， 为我省高校毕业生需求规模历年之最 。
采访人员查看“四对接”岗位需求发现 ， 本次招聘的职位主要集中在工程机械、生物医药、节能环保等13个江苏重点产业领域 ， 如特大型能源企业徐州矿务集团有限公司一次性拿出600个岗位面向本科生 。 长三角区域一体化战略重点发展的生物医药、人工智能和集成电路等三大产业领域共提出18568个人才需求 ， 占需求总量的28.5%以上 。
本次人才需求的职位 ， 涉及机械、材料、化工等80多个专业 ， 其中 ， 工学、机械类需求最多 ， 占比38.2%；其次为经营管理、财务类15.6%；医学、生物医药类13.5%；计算机、电子信息类11.2%；文学及其他等5.5% 。
实力雄厚
领军企事业单位组团“招兵买马”
首批遴选出的3056家企事业单位集中展现了我省最强实力 ， 囊括了我省近六成以上各类领军企业、七成以上双一流高校以及八成以上全国百强医院 。 这些用人单位中 ， 知名企业多 ， 既有入选世界500强企业的苏宁易购 ， 也有入选中国500强企业、中国民营企业500强的中天钢铁集团、亨通集团等 ， 及相关各类500强企业子公司或分支机构40余家 。
各用人单位纷纷提出了优惠政策举措 ， 对优秀高校毕业生伸出橄榄枝 。 比如 ， 在薪酬待遇上 ， 苏南地区开出年薪平均12万元以上 ， 苏北地区开出年薪平均10万元左右 ， 高校科研院所开出年薪平均在25万元左右 。 除了年薪和科研启动经费 ， 用人单位还在住房等生活保障上“下功夫” ， 江苏省农科院面向双一流高校、国际公认的三大世界大学排名体系中TOP200的高校优秀毕业生免租金提供院内两室一厅博士公寓一套、协助解决子女入托和上学等生活问题；江苏第二师范学院提供安家费30万-80万元；盐城工业职业技术学院提供人才引进费30万-70万元和过渡住房等 。
待遇从优
解决基层单位的“引才难”
为解决基层单位引才留才难问题 ， 江苏先后采取了一系列举措 ， 对经济薄弱地区、急需紧缺专业人才等招聘难岗位降低开考比例、采取直接考察方式招聘 ， 为乡村中小学校和基层医疗卫生机构实施定向培养、定向招聘 。
本次招聘中的亮点之一 ， 便是全省52家县区及县以下卫生、教育机构共2425人的招聘需求 ， 其中县以下医疗机构岗位人才需求量528个 ， 占21.8%；县以下教育机构岗位人才需求量1897个 ， 占78.2% ， 如盐城市滨海县需求中小学校事业编教师350名 。 基层岗位待遇也比较优厚 ， 如扬州市宝应县6所高中拿出95个事业编制教师岗位 ， 年薪15万元；南京市溧水区招聘20个全科医师到镇街卫生院工作 ， 给予一次性安家补贴本科生10万元、硕士研究生20万元 。
精准对接
人才需求平台已同步上线
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