半年的市调咨询工作经验，现在想转行电商运营或产品
首先要告诉你的是，电商运营比起传统行业运营，可能会更辛苦。这是因为你既要具备互联网思维，同时也具备线下营销经验。 一个好的电商运营人才，月薪过万是很普遍的，如果你要做好电商运营，首先你得找准行业。下面我对电商运营做个简单分类：第一类，O2O直销电商自运营。这一类电商和传统分销模式形成直接竞争，并且需要厂家直接的货源支持，利润极高，但不容易获得线下同行企业的支持，因为你在和他们抢生意。所以这一类的电商运营主要集中在线上通过互联网广告、软文、网站链接、SEO来做营销的同时，线下用二维码、微信、促销活动来做营销。对运营团队的素质要求高，团队人员数量不多，但绝对是精英。为什么说是精英？因为你同时要做线下营销，线上宣传。没有经验很难做好，不推荐新人做，如果你是新人，却能做好这个，我觉得那你就太牛逼了。第二类，O2O第三方电商运营。为传统企业提供O2O外包服务，帮助他们把线下生意拓展到线上，可能的话，为他们开发、运营、销售，并从中分得好处。这一类型的电商，比较容易获得客户支持，并且很容易积累口碑品牌效应，但是利润空间相对较小，同时需要大量人才入驻运营团队。如果你只是想入行，选择这个，会相对轻松一些，你可以向你的同事们轻松学习一整套的运营流程。坏处则是：为他人做嫁衣，往往心态上有微妙的不同，你不会拼尽全力去做这个运营，而只是为了提高客户的满意度。第三类，B2C运营，这一类电商的职责在于线上制定运营策略，并且将潜在用户尽可能转化为流量，将流量尽可能转化为付费购物用户。他们的业绩很难考察，思路正确与否，也很难印证。因此更多时候，你需要花时间与团队沟通：为什么需要这么做，好处在哪里，如果下一次改版采纳了你的意见，如何保证你的优化既达到运营目的，同时不让研发人员为难。当然，如果研发人员通情达理又懂运营，或者你懂一些开发流程，那么你的工作会非常顺利；反之，如果他们好逸恶劳或者忙得没空理解你的意图，或者你不懂开发，你的工作就很不好做。所以做这一类电商运营，要求你的互联网从业素质较高，对于线下营销的经验，倒没有什么特别的要求。
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