梨视频和御泥坊管培生怎样选择
别来梨视频！这家公司全部高层是澎湃过来的，做法老派不懂互联网，这就是一家传统国企，套着互联网外衣的公司，新人进来更被打压，一群做纸媒出来的人，结果我编导本科的在一家做视频的公司竟被冷落，领导会不停的找这个老师那个老师求问可否能做，就是不问你会拍摄懂后期的人，思维僵化论资排辈，管理层一点也不扁平，各高层手掐把拿各种资源就不让下面的人得到更多实践的机会，就怕他们这些经验不足不懂行的人被看出来露怯。比较年轻点的人都被当成螺丝钉在指使着，更不许你有什么出挑的创意和想法
■网友
我也过了御泥坊的管培生 最后怎么选的
■网友
谢邀，你说的太笼统，很难回复，欢迎关注我详聊。
■网友
记录一次梨视频非常非常糟糕的实习经历。
会因为没被教过怎么使用后台界面导致操作失误，听到领导“啧啧啧”不耐烦的声音。
会因为一个词语用错，一个表述不恰当，被领导在几十人的办公区大声质问。
会因为小心翼翼地说出自己的观点，被领导认为是态度不端正。
“领导”会身体下滑，“慵懒舒适”地躺在自己的座位上大声喊你的名字“某某某，过来”。
我更愿意将他们称之为“领导”，因为不是一个平等的话语环境，你得不到公平的对话机会，你会感受到很明显的层级压制，你完全感受不到自我成长，自我价值的实现。
所有的工作都胆战心惊，这种职场环境完全压制自我成就感的获得。
这些都是我在梨视频短视频运营制作岗位的经历，避雷吧。在那边，你就是个没有话语权的实习生，仅此而已。
■网友
应届生我能理解，但是“对这两个工作都不太了解”是啥意思？
你都面试通过了，居然对工作都不太了解？面试官会不会觉得想哭……
选择一份工作时，你可以从以下几方面衡量：
1. 发展空间
【梨视频和御泥坊管培生怎样选择】 如果这个岗位有足够的发展空间可以为你提供锻炼能力的机会以及比较合理的晋升渠道，优先考虑。
2. 薪资待遇
这个不用多说，你懂。
3. 公司氛围 、工作环境
公司文化、氛围这些可以问问HR，至于工作环境的话，你需要搞清楚是经常坐班还是到处在外跑，是需要经常加班还是怎么样，要看看自己能否适应
4. 所在行业类别或者行业发展大趋势
这个没啥说的，只能平时多关注这些相关讯息，或者请教行内人来了解
很抱歉，没有选A或B的答案给你，毕竟我不想替你背锅O(∩_∩)O~
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