女性适合进入VR行业工作吗
谢不邀！
作为一名女性从业者，看到这个话题忍不住进来交流下。
科技本来是冷冰冰的东西，但我发现，在虚拟现实领域，女性的从业者好像很多，甚至不少都是主导者，HTC的王雪红、Facebook的VR社交新负责人蕾切尔·弗兰克林等等，包括国内的创业公司，KAT、3Gglass、瑞立视等等，好像都是我们女同胞在弄。所以这个话题比较有意思。
此前也有人问过我这个问题，我想可能跟虚拟现实本身有很大的关系，一半虚拟一半现实，集合了女性本来的特质。我们天生就会有特别感性的一面，但出来工作之后也会变得有理性的一面。感性对虚拟，理性对现实，这样说好像讲得过去。
当然，这可能并不科学，但身边的朋友，很多都是因为玩了VR产品才进入这个行业的，所以我觉得，VR天生有一种“骗女性”的特质，我个人的经历，也是因为玩了VR产品，觉得这是一个全新的世界，所以刚好从事硬件方面的工作，所以就刚好切入了。
对于VR行业来说，技术应该还是男性来主导，但像产品设计、UI、运营方面，女性其实可以发挥得特别好，另外还有市场方面，女性对VR的感知更深，所以在开拓市场的过程中，天生有一种营销方面的优势，能够迅速感知客户的需求。
因此我觉得，女性还是蛮适合进入VR行业的。
第一：无论是虚拟现实还是人工智能，都不再像PC和移动互联网时代，几乎由男性来垄断了，新兴的科技产业中，女性作为领头羊的比例已经大大增加。而且在新一代的技术大军中，女性的比例在不断的上升，所以即使是技术方面的工作，女性也是适合的。
第二：虚拟现实本身，是一种视觉的技术，它有感性的一面，也有理性的一面，这刚好适合女性来参与，帮忙体验产品，提出意见，以及把产品打磨得更紧适合商业化。
第三：相比此前的互联网创业，搞APP，搞智能硬件，VR更是一种可穿戴的设备，可穿戴本身是带有时尚的元素的，而女性天生对时尚敏感，也服务女性的特质，所以更多女性的参与，其实是有利于产品的完善。
第四：即使在核心岗位上，可能一些公司还是由男性来主导，但女性加入来完全没有问题，无论是公关、市场还是运营，女性团队再向客户展示VR产品的时候，更具有得天独厚的优势，其对产品的演示，本身自带模特特性，所以很多VR企业的市场部，都愿意更多的女性进来工作。
可能有很多人会问，这不是废话吗？你说的这些其实也适合其他行业，表面上是这样，但就像服装行业那样，我们觉得，男性一样能胜任，但不可否认的一个事实，大多数服装从业者，都是女性。VR行业相比服装行业，估计没有那么女性化，但相对科技领域，其实是比其他行业更加女性化的。
所以我觉得，只要你喜欢，就加入来吧，不用思前顾后的。
■网友
题主的问题叫我第一眼看成适合进入A。V行业吗
■网友
vr和女性有什么必然联系么?不是看技术的么?
■网友
自2014年Facebook收购Oculus以来，虚拟现实行业激增的女性数量就令人惊叹。虚拟现实行业作为科技业和娱乐业（这两种媒介都有着巨大的性别差距）的交叉，在业内男性百舸争流的情况下，这些女性表现出了智慧、勇气和意志力。然而，鉴于虚拟现实的新生性，出现了一个让这些女性在虚拟现实行业成型的过程中真正发挥影响力的机会。她们抓住了这个机会。Eva是西雅图的一名虚拟现实设计研究人员及社区建设者，她致力于让独立开发团队之外的学生和专业人士体验虚拟现实，以及使更多中学和大学的女性接触到虚拟现实这个行业。
“你的男朋友叫你来这儿吗？”这是去年的VR编程马拉松上一个男人问我的问题。那是我第一次全身心投入到虚拟现实，因为有UX（用户体验）的背景，我迫切地想为这种沉浸式平台做设计工作。我做这件事情，不是因为所谓的“男朋友叫我来做”。现在我已经是一个虚拟现实设计研究人员，我爱这个工作的每一分钟。
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