公路|我市公路部门青蓝工程育新人，传帮带点燃奋斗激情
市公路中心日前举行第二批“青蓝工程”结对仪式 ， 以“师徒结对”为基本形式 ， 为新人搭建成长发展平台 ， 进一步加强对新入职人员的教育、激励、培养和管理 。 
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南通公路系统自今年5月启动“青蓝工程”结对计划以来 ， 通过一对一结对帮带 ， 给年轻干部压担子、派任务 ， 切实增强年轻干部履职本领 ， 以导师库、人才库、知识库“三库”横向结合 ， 增强人才培养“造血功能” 。 该工程本着工作对口、专业相近、双方自愿的原则 ， 导师由政治素质和政策理论水平高、工作经验丰富、业务素质过硬的干部担任 。 首批帮带对象是交通体制改革后的新任职干部 ， 第二批帮带对象则由2020年新入职大学生组成 。 
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【公路|我市公路部门青蓝工程育新人，传帮带点燃奋斗激情】“希望通过这次富有仪式感的‘传帮带’ ， 点燃这批‘年轻力量’的奋斗拼搏激情 ， 为公路事业更高质量发展焕发生机与活力 。 ”南通市公路中心党委副书记、纪委书记孙兵对青蓝相长所结出的硕果表示深切期盼 。
据了解 ， 市公路中心严把“青蓝工程”结对关 ， 通过填写志愿、梳理组合、择优匹配、确定名单 ， 进一步健全完善青年人才培育机制 ， 坚持严管与厚爱结合 ， 充分发挥不同单位、不同岗位上经验丰富的业务骨干示范作用 ， 进一步帮助青年人才克服本领恐慌 ， 从而勤于学习、善于学习、担当作为、破解难题 ， 实现真正的“双向进步” ， 让“青蓝工程”开出绚丽花朵 。
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