汽车|联合引擎｜ta又开始骚操作了~( 二 )
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第二句更是在对长城汽车人的一个要求 ， 秉持公平公正、廉洁自律的作风 ， 始终以用户为中心 ， 诚实守信、合规经营 ， 是长城汽车的核心价值观 。 “创”和“变”是便是一个企业的生命源泉 ， 写进了长城汽车的核心价值观 ， 更可见其对于创新的重视 。 “共分享”是长城汽车首次纳入核心价值观的内容 ， 长城汽车将构建"森林模式"共生共赢生态圈 ， 与员工和全产业链一同创造未来 ， 分享成果 。
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30年来的兢兢业业 ， 才成就了今日的长城汽车 。 只有“吾日三省吾身” ， 脚踏实地、稳健务实 ， 持续创新、奋斗进取 ， 才能为企业提供源源不断的生命力 。
总结：
看惯了长城汽车如此脑洞大开的取名 ， 此次突然来个急刹车 ， 搞了个企业文化 ， 还真让人有点不太习惯 。
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不过以“21个字”作为发布会的主题 ， 还是透露出了它的“狼子野心” ， 我相信 ， 长城还是那个取名特立独行的长城汽车 ， 放飞自我的长城汽车 。
从车型命名就不难看出 ， 长城汽车已经摆脱了其老派的固有形象 。 而在看不到的地方 ， 长城也做了很多 。
长城汽车建立了“一车一品牌一公司” ， 以车型为中心调整组织结构 。 在技术上 ， 发布"柠檬"、"坦克"、"咖啡智能"三大技术品牌 ， 并以此推出了多款全新车型 。 组织文化上 ， 实施内部称谓"去总化" ， 鼓励员工取花名 ， 拉进组织关系等等 。
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看到这样的长城汽车 ， 你还会问“长城汽车挺得过明年吗？”
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