亚马逊中国丰台区工作的非技术岗位求助
作为在此部门工作过的前普通员工说一句。
薪资福利：每年一次涨工资，涨幅非常低，普通员工3%～5%吧，好点的10%顶多了，这点涨幅其实就是赶员工走啊，没有奖金。outing档次极低，吃团餐没水喝那种，一年两次100卡，没了。
工作内容：重复枯燥，如果将来想要有所发展的话，别来了，学不到东西，耽误时间，可能学会勾心斗角。流动性很大，几天辞职一个，几天来好几个新人，喜欢招新毕业的，成本低，本来不是什么技术性工作，稍微培训一下就可以了，所以可想而知这份工作对员工的增值度了。国内业务已经没有了，走了好多人了，有点智商的也应该想到虽然有所谓的kindle，aws，海外购，但已经走下坡路了。
员工关系：女孩子多，关系复杂，打小报告，领导们通过跟每个员工聊天的方式了解其他员工，不免带有各种个人情绪。领导们如果对你不满意会想尽各种办法把你搞走的，哪怕数据造假。太低端了，一点没有外企的感觉。
【亚马逊中国丰台区工作的非技术岗位求助】 祝读到这的朋友们一切顺利！
加油！
■网友
估计是rbs部门的吧，我是旁边的cops，rbs是真的忙，而且据说薪资也就一般。
■网友
请问最后进公司工作了吗？ 工作怎么样？
■网友
经理都比较低能，勾心斗角严重，工作技术含量低，升职全凭拍马屁。某L5男经理和某L6女经理关系混乱，某L3 M姓刚毕业女和上述L5男经理关系暧昧，坐火箭上升为经理。上述L3女变为L4后大搞文字狱，逼走了同期所有同事。上述L5男经理见事情不妙，转战他组。L5男经理为L6女离婚，L4十分愤怒。我到此就离开了，不知后续故事
■网友
请问楼主最后入职了吗 想咨询 谢谢啦
■网友
请问楼主进公司了吗？昨天收到亚马逊中国高级电商合规运营实习邀请，不知道这个岗位待遇和前景咋样，是不就和楼主工作一样。
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