|央视网评新员工不喝酒被打耳光：把反对职场PUA打在公屏上( 二 )
提高证据意识 ， 更好地维护自身合法权益
劳动者需要提高自身的证据意识 ， 对于上司侵犯劳动者人格权的行为及要求劳动者加班的事实妥善取证 ， 以便通过法律程序主张自己的合法权益 。
积极应对 ， 勇于运用法律武器
如果一味地忍气吞声 ， 只会助长施虐者的气焰 ， 进一步加深自己受到的伤害 ， 甚至出现诸如职场性骚扰、职场暴力等恶劣情形 。 劳动者应积极应对 ， 勇于拿起法律武器维护自身合法权益 ， 对于触犯刑法的行为更不应心生畏惧 ， 积极向公安机关寻求帮助 。
只有会说“不” ， PUA才会绕路！
PS：记住 ， 在职场中 ，
我们可以自嘲为“社畜”
但绝对要捍卫人的权利 ，
当面对面包和尊严哪个更重要的问题时 ，
一定要大声说：“我都要”！
?央视网
江苏龙网_标题是：《来 ， 把“反对职场PUA”打在公屏上！》
推荐阅读
- 拾金不昧|热心肠邮政员工拾金不昧失主送锦旗
- 就业政策|
- 把对员工的不满宣泄到别的员工身上，这样的创业老板值不值得跟随
- 重庆一韩籍员工从成都出境后确诊为无症状感染者 成都相关人员均为阴性
- 新员工|
- 深圳女子在新员工入职聚会醉酒后遭强奸：男子一审被判三年半
- 天下有车|怎么老司机基本是中午去加油？加油站员工说漏嘴，车主：涨知识了
- 公司用制度逼迫员工离职，无失业补偿，我们该咋办
- 水果|再怎么节省，超市里这5种食物别乱买，超市老员工：自己基本不吃
- 朋友准备从BAT离职去创业，该不该劝他