高温■高温天晒黑、晒伤能否算工伤？不算！引发中暑可申请认定工伤
8月10号虽然雷雨阵阵 ， 但是从11号起江苏全省将转为晴热高温天气 ， 将迎来入夏以后最热一周 ， 此轮高温强度大 ， 时间长 ， 公众需做好防暑降温的准备 。
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【入夏最热一周来了 最高气温达38℃】
雨水降温的效果只剩1天有效期 ， 从8月11日起 ， 伴随副热带高压增强北抬 ， 全省将转为晴到多云的好天气 ， 气温也会迅速攀升 。 气象部门预计 ， 从12号一直到20号 ， 江苏都将处于连续高温中 ， 最高气温维持在36℃到38℃ ， 提醒大家注意防范 。
江苏省气象台首席预报员王啸华分析 ， 在15号以后 ， 江苏大部分地区的最高温度都能到37℃到38℃ 。 在高温的过程中 ， 可能午后还是有多的分散性的局地突发的热对流的天气 ， 短暂的雷暴天气 。
高温、高湿的闷热天气下 ， 身体机能较弱的老年人 ， 稍有不慎就容易中暑 。 上周 ， 句容市就有一名老人因中暑导致死亡 。
句容市120急救中心医师张太虎说 ， 到现场以后发现患者是一名六七十岁的老大爷 ， 当时已经呼之不应吗 ， 经过检查 ， 考虑患者是因为重度中暑引起的心跳呼吸骤停 。
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【高温■高温天晒黑、晒伤能否算工伤？不算！引发中暑可申请认定工伤】【高温天谨防中暑 职业性中暑可申请认定工伤】
根据《防暑降温措施管理办法》 ， 日最高气温达到 35℃以上、37℃以下时 ， 用人单位应当采取换班轮休等方式 ， 缩短劳动者连续作业时间 ， 且不得安排室外露天作业劳动者加班；日最高气温达到 37℃以上、40℃以下时 ， 全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时 ， 气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业 。
东南大学附属中大医院急诊科副主任医师刘文革支招：高温环境下作业一定要做好预防 ， 特别是要准备好温开水、冰袋、冰帽 ， 还有一些遮阳的措施 。 如果迫不得已非要在高温环境下作业 ， 一般不超过2个小时就需要休息一下 。 如果不这样做的话 ， 很容易发生中暑 。
高温天工作 ， 晒黑、晒伤算不算工伤 ， 该不该纳入工伤保险范围？引发网友热议 。 《防暑降温措施管理办法》中规定 ， 劳动者因高温天气作业引起中暑 ， 经诊断为职业病的 ， 享受工伤保险待遇 。 但是 ， 晒黑晒伤不算 。
江苏苏博律师事务所律师吴国皓建议 ， 首先需要保留相关的诊断证明 ， 还要由专业的鉴定部门对伤情是否属于工伤做出鉴定意见；鉴定结论是构成工伤 ， 需要向当地的社会保险行政部门申请工伤赔偿 。
律师表示 ， 高温天员工对于用人单位超过法定时限的工作时间 ， 可以明确拒绝 ， 如果因为超长工作造成损害结果 ， 员工可以要求用人单位承担相应赔偿责任 。
医生提醒 ， 在高温环境下 ， 如果市民发现自己出现中暑症状 ， 如头晕头痛、口渴无力等 ， 最好到室温25℃以下的环境并口服淡盐水 ， 可在太阳穴涂抹清凉油、风油精等 。如果已出现高热、面色苍白等重症症状 ， 在服用应急解暑药物后 ， 应及时前往医院治疗 。
江苏广电总台·融媒体新闻中心采访人员/李璇 顾啸云 编辑/胡超
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