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【社会组织|】在深圳 ， 职称评审权限下放给社会组织后 ， 职称越评越专业、越细化
职称怎么评？“懂行”的社会组织说了算！
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外行评价内行、人才评价方式单一、行政色彩浓厚……长期以来 ， 不完善的职称评价机制不利于人才的培养发展 ， 被广为诟病 。 为此 ， 深圳依托专业水平高、服务能力强、影响力大的社会组织承接职称评审 ， 将人才评价权限交给市场 ， 有效激励专业技术人才的职业发展 。
“社会组织不得设立与职称评审相关的收费项目”“对开展职称评审的社会组织实行动态管理 ， 一年考核一次”……近期 ， 深圳市人社局出台社会组织开展职称评审工作的管理办法 ， 对社会组织承接职称评审作出详细规定 。
采访人员了解到 ， 深圳市在全国率先实现将政府部门承担职称评定的职能向社会组织转移 ， 真正实现“职称怎么评 ， 市场和行业说了算” 。 2019年度 ， 该市共有38家社会组织承接了303个专业的职称评审工作 ， 近1.4万人参加社会化职称评审 。
“职称评审权限下放后 ， 一方面 ， 行业协会服务心态更强了 。 另一方面 ， 政府转变为‘裁判员’ ， 相当于给协会戴上‘紧箍咒’ ， 让职称评审越做越专业越细化 ， 促进专业技术人才队伍发展壮大 。 ”深圳市绿色建筑协会秘书长王向昱告诉《工人日报》采访人员 。
让专业的人做专业的事
在职称评审权限下放之初 ， 社会上对行业协会承接职称评审争议很大 ， 行业主管部门、专业技术人员和行业协会心存顾虑：一行多会的情况下 ， 由哪个行业协会承接？政府要简政放权 ， 市场接得住吗？
即使是立于改革潮头的深圳 ， 这条路也趟了10多年 ， 2002年试水 ， 2014年实现社会化职称评审全部由行业协会承接 。


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