高校|985高校紧急向校友求计就业率断崖式下跌
江苏龙网_原题是：就业率断崖式下跌 ， 985高校紧急向校友求计
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毕业季临近 ， 就业率告急 。
与往年相比 ， 不少高校今年的就业率断崖式下跌 ， 签约率甚至不到两成 。 为缓解就业难 ， 国家接二连三出台激励措施 ， 高校也在不遗余力寻找出路 ， 不少985高校紧急向校友求助 。
不过 ， 依托校友资源或可暂缓燃眉之急 ， 高校专业与就业市场接轨才是长久之计 。
就业告急
今年的春招季不再“金三银四” ， 进入5月 ， 高校就业率暴露“裸泳”之势 。
日前 ， 华南理工大学公布了一组数据 ， 截至5月25日 ， 该校新闻与传播学院本科生就业率仅为35.17% ， 签约率甚至不足两成 ， 仅为14.48% 。
相比人文社科 ， 理工科就业有相对优势 ， 但就业率一样不容乐观 。 湖南工业大学电气学院2020届就业率在四成左右 ， 较往年下降较大 。
日前山东科技大学交通学院召开2020届毕业生就业推进会 ， 截至6月3日 ， 交通学院2020届毕业生397人中 ， 协议就业率为23.57% 。
而在去年 ， 湖南工业大学电气学院公布的《2019届毕业生就业质量报告》显示 ， 该院本科毕业生总体初次就业率为81.96% 。
华南理工大学近几年的就业率则接近100% ， 2018届毕业生总体就业率为99.63％ ， 2017届毕业生总体就业率为99.41% 。
根据往年的企业招聘安排 ， 大量工作机会都会在春招期间密集推送 。 但今年经济形势下行压力大 ， 不少企业都在裁员降薪过紧日子 。
招聘平台BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》显示 ， 在春招季活跃求职的2020年应届生较2019年增加了56% ， 但企业对应届生的招聘需求规模同比下降了22% 。
874万应届生比去年增加了40万人 ， 疫情影响叠加 ， 今年可预见是就业难上加难的一年 。 为缓解就业难 ， 研究生扩招、继续招收第二学士学位生、增加基层“三支一扶”“特岗教师”招募等一系列扩大用人需求的措施相继出台 。
社会整体用人需求在减少 ，今年的毕业生就业如此之难 ， 显然不是一两所高校面临的问题 ， 而是全国所有高校需要面对的共同困境 。
今年毕业生就业率会怎样？2009年金融危机 ， 就业形势尚不如今年严峻 ， 当年一季度应届高校毕业生的签约率 ， 大体只在20％到30％之间 。
校友助力
国家在大力拓展用人渠道 ， 各大高校也在“自产自销” ， 校友资源成为高校的外援 。
5月底6月初 ， 华南理工大学新闻与传播学院、中国人民大学公共管理学院相继向校友发出倡议 ， 欢迎校友们以直荐等方式推介学院毕业生 。
其实早在4月中旬 ， 面对“金三银四”的不给力 ， 已有多所高校早做准备 。 4月16日、4月17日 ， 南京大学、福州大学、湖南科技大学集中发布校友倡议书 ， 期待校友助力应届生就业 。
连接高校教学与社会就业 ， 校友是天然的媒介 。 一方面 ， 校友对母校的学科特色、专业设置、培养方式有切身体会 ， 另一方面 ， 又对所在行业的社会需求、发展前景、转型方向有深刻理解 。
中国教育科学研究院研究员储朝晖告诉中国新闻周刊 ， 校友在学生就业上确实能够发挥一定的作用 ， 相同行业相同专业的纽带 ， 同门师兄弟的关系 ， 能够在较短时间内给学生就业大方向一个比较准确的定位 ， 当然这要跟行业整体的产业发展状况息息相关 。
当然 ， 很多高校对校友这项重要资源的开发力度还不够 。 云南大学高等教育研究院教授罗志敏指出 ， 我国高校校友工作的问题 ， 是校外的校友工作与校内的人才培养是分离、不对接的 。
罗志敏指出 ， 要利用当前推进世界一流大学建设以及高等教育治理体系和治理能力现代化的时机 ， 彻底改变以往校友工作“口头上重视、校庆时重视、想到凑款时重视”的现状 ， 将其纳入到学校内部综合治理改革体系之中 。
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