■宿迁支口街道财政分局多措并举打造高素质队伍
【■宿迁支口街道财政分局多措并举打造高素质队伍】为建设一支业务能力强、政治觉悟高、积极向上 ， 具有凝聚力的财政干部队伍 ， 进一步提高全体干部的整体素质 ， 支口街道财政分局多措并举 ， 积极促进基层财政工作的顺利开展 。
一是学习常态化 ， 实现个人素质的提高 。 按照以人为本、学以致用的原则 ， 充分利用学习强国平台 ， 积极参与答题活动、专题考试等活动 ， 形成比学赶超的浓厚学习氛围 。 通过学习 ， 干部职工进一步提高思想觉悟 ， 工作效能和服务水平得到了很好的提升 。
二是以制度为约束 ， 规范队伍管理 。 对财政分局的各项制度进行了梳理修订 ， 修改完善了考勤制度、服务承诺制度、AB岗制度、岗位责任制度等 ， 使各项制度更加标准化 ， 各项工作执行有章可循 ， 充分发挥规章制度的约束性 ， 促进队伍的规范化建设 。
三是奋勇争先 ， 细化考核办法 。 认真落实纪律监督细则、绩效评价办法 ， 定期对全体人员进行考核打分 ， 树立榜样 ， 充分发挥其模范带头作用 ， 形成严于律己、争先创优的良好工作氛围 。
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