对一个人的能力当面提出质疑（或间接表达）算不算侮辱或者不尊重
针对题主描述的情形来看，无非两种可能：1，总监大人不能将需求明确的传达给PM，反而责怪PM理解能力不够，2，PM本身能力确实不够，不能理解总监所表达的意图。但是请记住“UI我自己画，文档我自己写，你别管了”这都是明显的”越俎代庖“还要PM做甚？？？
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