：徐州今年首场“线下招聘”来了
文章图片
本次招聘会，主办方对入场人员实行限流，分批次、间隔性入场，招聘会现场秩序井然 。徐报融媒采访人员 吕品 摄
本报讯（徐报融媒采访人员 王岩）4月11日上午，由市人力资源和社会保障局主办的“同心协力战疫情 现场招聘促就业”大型招聘会在徐州人力资源服务中心举行，这是今年我市举办的首场线下招聘会 。
“请戴好口罩，测量体温，出示彭城码和身份证，有序入场 。”11日上午10点，采访人员来到招聘会现场，为避免人群聚集，主办方对入场人员实行限流，分批次、间隔性入场，每次人数限200人以内 。
“受疫情影响，我们前期积极开展‘线上’招聘助力企业复产复工，目前累计为全市1378家企业招聘到岗1.37万人，还有2.63万人已经达成初步就业意向，正在陆续上岗 。但仍有不少求职者因种种原因未能找到合适岗位，‘面对面沟通’的方式让求职者感觉更有效率 。”市就管中心市场科科长米峰介绍 。
本场参会的97家单位，涉及行业广泛，涵盖制造业、交通运输业、教育业、信息传输、计算机服务和软件业等多个行业类型，提供了技工类、专业技术类、营销类、管理类、财务类、服务类等约500个就业岗位 。
在用人需求量上，排在前列的是营销类、技工类，其中四成参会单位需求营销类人员,这类职位整体薪资水平、灵活性偏高，多是采用绩效工资的形式，鼓励挑战高薪，从应聘角度看门槛低、对应聘人员的个人能力和水平条件并不苛刻 。
相对于短缺的营销类工种和一线普工，会计类岗位虽然用工需求也不少，但求职者更多 。采访人员从诸多现场招聘会计岗位的企业了解到，他们收到不少应聘会计岗位的求职简历，应聘者的数量超出了企业的岗位需求量 。
和以往招聘会不同，此次首场线下招聘会上，求职者普遍表示，在疫情还没有完全结束的情况下，选择“家门口”就业更实际、更安全 。
【：徐州今年首场“线下招聘”来了】
推荐阅读
- 它浑身是毒，入侵我国却被大量种植，如今年产量高达55万吨
- 车辆■徐州地铁三号线银山车辆段本月完工
- 『徐州』徐州这群留守儿童的纯净声音抚慰人心 “6秒童声合唱团”走红网络
- 广东今年角膜捐献量和移植手术量较往年均有增加
- 郑州今年破获食药环犯罪案件544起逾千名嫌疑人落网
- 杭州今年新增停车泊位7万余个激励社会资本投资供给
- 今年■今年1-11月江苏无偿献血总量同比增长 谢谢你，无偿献血者！
- 浙江今年优良天数比率升至93.6%
- 服务区|南通交警走进高速服务区开展主题宣传活动
- |电商事业中的“闪光少年”