#你的育儿经#年糕妈妈:二胎生活里多了个保姆,我们家变成这样了
家里两个孩子、工作还特忙的中年妇女 , 要靠什么救命?能帮你带孩子的人!
小发糕出生后头三个月 , 我们家经历了一个特别悲催的冬天 , 年糕诺如病毒、流感病毒轮番中招 , 又要护理大的、又要隔离小的 , 全家人都肉眼可见地瘦了一圈 。
那时候 , 我们做了个重要的决定:请个阿姨 。
比看眼缘更重要的 ,
是做好面试和背调
这年头 , 有带孩子经验的好保姆 , 绝对是稀缺资源 。
你要是发个朋友圈问谁家有靠谱阿姨介绍 , 那就太天真了 , 肯定会有一堆诚恳的留言告诉你:
谁家有靠谱阿姨 , 还不自己好好留着啊!
还好 , 找阿姨这事儿 , 我有个先天优势——我的家乡是浙江衢州 , 衢州保姆 , 在江浙沪一带都是有着好口碑的 。
我们家请到的这个育儿嫂 , 是我爸帮忙在老家寻访来的 。
而我做的前期工作 , 是面试和详细的背调 。
第一次见面 , 我没有请阿姨来家里 , 而是在星巴克 , 我也开门见山地告诉她:
“开始合作关系之前我会问得比较多 , 我也会找一些人了解情况 , 请你不要嫌烦 。 ”
直接一些 , 坦诚一些 , 这是我的原则 。
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那么 , 面试时能问点啥呢?
很多妈妈请保姆时 , 感觉只能问一问有么有照顾孩子的经验、看看阿姨自己收拾得干不干净 , 或者就是说不清道不明的“眼缘” 。
其实 , 家庭面试阿姨和企业面试员工 , 道理都是相通的 , 除了基本情况 , 涉及到她工作内容的部分 , 问得细一点、问出细节来 , 才能帮助你做整体的判断 。
打个比方 , 问“宝宝吃的辅食你会不会做?”这就是一个笼统的问题 , 谁在求职的时候会说自己不会呢?
换个细一点的问法就是 , “以前你带的宝宝都给他做什么辅食啊?宝宝吃的小馒头怎么做更好吃呢?”
比如 , 我问阿姨:“要是孩子这会儿醒了、也喝了奶 , 你能陪他玩什么呢?”
这些问题 , 都是真正干过、自己有料 , 才能说得出来的 。
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背调我也做得很细 , 向阿姨要了她两个前东家的电话 , 一个个打过了解核实情况 。
做完这些功课 , 才有了“搞定大事”的踏实感 。
说实话 , 找阿姨这事儿 , “知根知底”当然最好 , 但大部分家庭还是通过中介公司和劳务市场请的保姆 , 认真做好面试和背调 , 是不能省的功课 。
如果觉得自己做背调没经验 , 也可以委托专业的公司 , 由中介和背调公司签订合同进行调查受理 , 背调公司调查范围包括基础信息 , 如身份证、学历学位、犯罪信息、债务信息 , 甚至是否企业法人、股东 , 还有工作履历和工作表现等 。
毕竟是要生活在一个屋檐下的人 , 把功课做在前头 , 才是建立信任的基础 。
守住界限感 , 是尊重人性的弱点
一个有经验的朋友告诉我 , 和阿姨相处并不容易 , 既要给予足够的尊重和善意 , 也要守住自己的边界 。
所以 , 我选择在阿姨进门的第一天 , 就把“规矩”讲清楚 。
大到原则上的 , 我告诉她:
【#你的育儿经#年糕妈妈:二胎生活里多了个保姆,我们家变成这样了】阿姨你有带孩子的经验 , 但是我的孩子我负责 。 如果我们两有观点不同的时候 , 可以探讨 , 但最终你要听我的 。
小到细节上的 , 比如发糕只能喝母乳、不能给他喂别的东西 , 夜里进我和糕爸的房间要先敲门等等 , 这些是我要为我的孩子、我的生活划下的界限 。
这就是丑话说在前头了 , 先讲清楚规矩 , 阿姨做起事来也才能心里有底 。
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