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『河北新闻网』受疫情影响，互联网人才招聘是否会持续低迷？哪些岗位最受互联网公司青睐？互联网人才正在流向哪些公司？( 二 )


人力资源专家唐秋勇表示 ， “对于职场人而言 ， 首先是三思后行 ， 对于经济形势、对于行业变化、对于企业发展趋势需要深思熟虑 。 ”
『河北新闻网』受疫情影响，互联网人才招聘是否会持续低迷？哪些岗位最受互联网公司青睐？互联网人才正在流向哪些公司？
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疫情侵袭 ， 无论是“饭碗”稳定度还是工作灵活度 ， 互联网头部企业都呈现出明显优势 。 2020年2月 ， 在腾讯、阿里巴巴、百度、字节跳动等19家公司中 ， 仅有3家公司减少了招人需求 ， 其余16家人才需求均有抬头 。 其中 ， 字节跳动、华为、快手人才需求量涨幅显著 。
技术岗位最受青睐 ， 运营岗位离职率高
在今年招聘市场形势未完全明朗的情况下 ， 过去一年互联网行业对于人才的需求分布 ， 或许能为求职者提供参考 。
脉脉报告显示 ， 2019年互联网行业需求量最高的前10个岗位 ， 均为技术相关岗位 。 而竞争度最高的前10个岗位 ， 大多是设计师类和运营类岗位 。
具体而言 ， 前端开发工程师、产品经理、JAVA开发工程师 ， 是2019年互联网行业需求量最高的岗位 。 与此同时 ， UI设计师、视觉设计师、项目经理是竞争度最高的岗位 。
『河北新闻网』受疫情影响，互联网人才招聘是否会持续低迷？哪些岗位最受互联网公司青睐？互联网人才正在流向哪些公司？
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此外 ， 运营岗位就业压力大 ， 人才流动性高 。 其就业竞争度仅次于竞争最激烈的设计师岗位 ， 同时成为互联网行业离职率最高的岗位 。
业内分析指出 ， 当互联网行业从高速发展的成长期进入成熟期 ， 行业对人才的要求也从走“量”变成了看“质” 。 这也意味着 ， 技能要求越高、门槛越高的岗位更受青睐 。 与设计岗类似 ， 运营岗被普遍认为是门槛较低的的岗位 ， 这也使得从事运营相关职位的职场人 ， 面临更大的淘汰压力 。
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