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刚入编的教师是几级，刚入编的小学教师是几级

生活经验入编

刚入编的教师是几级
1、没有职称 。工作第一年是见习期 ， 没有职称 。第二年认定职称 ， 专科毕业认定中三，本科毕业认定中二，研究生毕业认定中一 。
2、教师编制属于事业单位性质 ， 待遇等同于公务员；教师职称评定指的则是教师的等级，以中学为例，主要包括：中学高级、中学中级（一级）中学初级（二级、三级） 。
刚入编的小学教师是几级教师是事业单位编制，所以走的是职称+工龄+其他=级别（就是工资级别），总共有十三级，如果是本科的才参加工作，那也是十三级 ， 但是工资是领的十二级的，如果是专科或者以下的，就是十三级的工资了 。也就是本科比专科要多几十块钱 。当然，级别主要是决定了卡上的工资，其他的收入就要看学校的级别的人数的多少，还有任教的学科，是否是班主任，等等因素很多的 。
新入编教师一年后定级定几级研究生本科生11级，研究生12级 。刚入编教师不论学历，都是专业技术13级，一年以后本科毕业生是专业技术12级（也就是助理级，初级职称），硕士研究生是专业技术11级（也就是助理级，初级职称） 。
教师编制考试属于教师招聘考试的一种，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员 。有编制的教师工作有保障且稳定，可以调动 ， 有相应的职称工资并可以晋升，退休后享有相应的社保和职业年金 。
考上编制后进入学校一般就要进行定级，刚进入学校是试用期 ， 试用期是员级，无论是应届生本科生还是应届硕士研究生都是一样的专业技术13级，但是一年试用期满转正之后就不一样了，本科毕业生是专业技术12级（也就是助理级，初级职称），硕士研究生是专业技术11级（也就是助理级，初级职称），虽然在职称上是一样的，但是评级是不同的，拿到的薪资也不同 。
老师职称分为5个等级共13档，分别为正高级、高级、一级、二级和三级 。其中正高级分4个小级别对应（4～1）级，高级职称对应（7～5）级，一级教师对应（10～8）级、二级教师对应（11、12）级、三级教师对应（13）级，共13个档次 。
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新入编教师一年后定级定几级研究生一般专科定13级、本科定12级 。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员 ， 非在编教师即为临聘人员或者称作合同工 。
教师作为事业单位工作人员 ， 入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员 。非在编老师 ， 一般称作代课老师 。

刚入编的教师是几级，刚入编的小学教师是几级

文章插图
一级教师定级条件：
1、具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际 ， 进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验 ， 并较好地完成任务 。
2、对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法，教学经验比较丰富，有较好的专业知识技能，并结合教学开展课外活动，开发学生的智力和能力 ， 教学效果好 。
3、具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务 ， 在素质教育创新实践中积累了一定经验 。
4、在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩 。
5、具备博士学位;或者具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上;并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;并在小学二级教师岗位任教5年以上 。
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