6、劳动合同的终止条件 。劳动合同的终止条件是指劳动关系终止的客观要求，即劳动合同终止的事实理由 。劳动合同中约定的劳动合同终止条件，一般是指劳动者和用人单位在国家法律、行政法规规定的劳动合同终止的条件以外，协商确定的劳动合同终止的条件 。特别是在签订无固定期限劳动合同时，双方应约定劳动合同终止的条件；
7、违反劳动合同的责任 。违反劳动合同的责任是指在劳动合同履行过程中，当事人一方故意或过失违反劳动合同，致使劳动合同不能正常履行，给对方造成经济损失时应承担的法律后果 。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同 。
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