眼睛工伤赔偿标准是什么
眼睛工伤赔偿标准是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的 ， 从工伤保险基金支付 。
【眼睛工伤赔偿标准是什么，眼伤残等级赔偿标准一只眼睛赔偿多少钱】因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿 。
【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗 ， 享受工伤医疗待遇 。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医 ， 情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救 。
眼伤残等级赔偿标准一只眼睛赔偿多少钱因工伤一只眼睛失明 ， 如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残 。工伤七级伤残伤残待遇：
1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资 。
2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出 。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同 。
3、一次性就业补助金 。适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时 。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费 ， 发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇 。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付 。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还 。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿 。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担 。
眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准眼睛工伤鉴定等级： 1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感 ， 另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8% 3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感 ， 另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力＜0.05或视野≤16% 4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32% 5、五级伤残鉴定标准 ，双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40% 6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 ; 7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 ; 9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差＞2 mm或错位变形影响外观者； 10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ， 双眼矫正视力≤0. 8 《工伤保险条例》赔偿标准： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％ ， 二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％ 。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的 ， 由工伤保险基金补足差额 。4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 。5、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资； 6、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作 。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％ ， 六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 。7、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 ， 标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资 。
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