江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

社保如何在工资中扣除，公司社保只交了个人扣除的钱

生活经验社保

社保如何在工资中扣除【社保如何在工资中扣除，公司社保只交了个人扣除的钱】
计提工资、社保时，
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，
贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）；
发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分） ， 应交税费—应交个人所得税；
缴纳社保和申报个税，
借：应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分） ， 应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），其他应付款-社保（个人承担部分）；
贷：银行存款 。
公司社保只交了个人扣除的钱不可能，公司购买社保是单位和个人部分都是一起付款的 。不然无法在税局系统付款成功 。到发工资了，财务会把工资扣除个人承担的社保和个税后才将款项发放到个人 。所以不可能出现公司社保只交了个人扣除的钱 。建议你查清楚是什么原因 。
在单位交社保怎样从手机上查询每月扣除多少钱在单位交社保可以通过手机支付宝中“市民中心”“查社保”中“企业职工缴费信息查询”进行查询 ， 通过认证后可以查询到本人缴费基数、缴费比例、每个月缴费金额等相关数据，也可以查询到本人个人帐户储存额等数据 ， 非常方便 。另外也可以在手机上下载所在省的社保APP进行查询 。
公司买社保也是从个人账户扣除钱公司为职工办理职工社保，除了工伤保险是全额由单位缴纳以外，其它的包括养老保险，医疗保险 ， 失业保险和生育保险都是单位和职工按照比例共同缴纳的，单位一般会每个月从职工工资里面扣除职工自己应该缴纳的社保那份金额 ， 缴纳时是由单位账户统一办理缴纳 ， 不会单独绑定个人的账户来扣款 。
单位是否可以从发放的最低生活保障金中扣除本人应交的社保金不太好做到 。
单位是按你工资的标准定一个基数扣除社保金，工资中扣除的社保金是不缴税的 。与你的最低生活保障金是没有关系的 。
公司给员工交社保怎么操作
是从单位在社保申报的基本账户扣除的, 过去我记得是要分两批扣除,以6月为例; 6月初1-5号之间,会扣6月的医保应缴费用; 6月底25-31号之间,会扣(除医保金外)6月保险各项应缴费用; 大致过去是这样扣除的 。
一、公司交社保怎么交的？
社保方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险 。
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等保险 。社保账户一旦断缴了以后可以接着缴，但要取出来的话只能取个人账户的钱 。社保需要至少缴纳15年以上，才可以领取退休金，多缴多领 。
二、个人社保办理条件：
实际上就一个前提：必须是本市城镇户口，本市城镇才有档案，能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保 。
如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询 ， 毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异 。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报 。
三、社保卡怎么激活？
1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常 。
2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能 。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务 ， 即可直接启用社保功能 。
3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡 ， 再按要求插入社保卡后 ， 即可启用社保卡 。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金 。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户 。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费 ， 分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 。


推荐阅读


上一篇：方舟绵羊有什么用

下一篇：官媒终于出手了，句句不提董宇辉，却句句在说董宇辉，高低立下！