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鬼谷子：老实人混职场，如果不懂这个基本道理，再多努力也是白费

古人智慧汉高祖秘书韩信曹参

鬼谷子：老实人混职场，如果不懂这个基本道理，再多努力也是白费

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鬼谷子：老实人混职场，如果不懂这个基本道理，再多努力也是白费

文/鬼谷信
老舍笔下的王利发是个精明、圆滑且自私的人 。 无论是满清遗老 ， 还是地痞流氓 ， 他都能处的游刃有余 。 无论是拼能力 ， 还是比人品 ， 他都分毫不差 。 但是 ， 最终还是免不了用裤腰带把自己挂在房梁上 。 在那个吃人的年月 ， 想要自己单打独斗休想得到善终！
王利发到底输在了哪里？
一
或许是概率问题 ， 姓王的总是特别多 。 刘醒龙作品改编的电影《背靠背脸对脸》堪称中国职场文化的教科书 ， 满满的人情世故与世态炎凉 ， 是中国职场文化的微缩模型 。 电影里的王副馆长也遇到了相同的问题 。 在单位里 ， 自己对领导有求必应 ， 对下属也是有情有义 ， 却始终不能转正 ， 这个“副”字怎么也去不掉 。
【鬼谷子：老实人混职场，如果不懂这个基本道理，再多努力也是白费】王副馆长是我见过最精明的艺术人物 ， 纵然八面玲珑 ， 跟下级打成一片 ， 无论如何也打动不了领导的芳心 。 论手腕 ， 他设计陷害顶替自己的老马 ， 不显然不露水坑人于无形让人拍案叫绝 ， 真是把职场游戏玩出了境界 。
老马走了 ， 临行前还不忘说声“谢谢啊” 。 结果 ， 领导又安排了继任者小阎秘书 。 王副馆长故技重施 ， 却发现招式失灵了 ， 他的每一招都仿佛打在了棉花上 。
寻思良久方才顿悟 ， 小阎秘书的背后定然有领导面授机宜 ， 人家是走上层路线的 ， 自己开局就输了！
所以 ， 王利发和王副馆长输在了哪里？答案不言自明 ， 伤害他们的人有背景 ， 而他们只有背影 。 如果仅仅如此还不够悲情 ， 那些有背景的人总会踩着有背影的人上位 。
如果我说这是宿命 ， 相信诸位没有意见吧！

二
说到踩着别人肩膀上位 ， 那就不得不提一嘴曹参 。
这个人就相当于刘邦身边的“小阎秘书” 。 事实上也是 ， 他是以“中涓” ， 相当于的秘书身份跟着刘邦打天下的 。 曹参很有意思 ， 勇猛不如樊哙 ， 用兵不如韩信 ， 管理不如萧何 ， 原本属于可替代型人才 ， 但是他却能扶摇直上 。
这一点并不稀奇 ， 你仔细观察职场就会发现：被提拔的人 ， 往往并不是业务能力特别突出的 ， 而是可以让领导放心的人！
这句话请记牢 ， 考试要考的！人在职场 ， 领导用人的第一要点其实是放心 。 那么什么样的人可以让领导放心？自然就是亲信 ， 因为和领导深度绑定在了一起 ， 一损俱损 ， 一荣俱荣！
你没看错 ， 你想有背景至少需要三个基本条件 ， 第一个是稳定的业务能力 。 注意 ， 阿信用的词是“稳定” ， 而不是“杰出” 。 也就是说 ， 领导可以放心的把事情交给你办 ， 你有最基本的业务能力保质保量的完成 ， 就像领导的左右手一样听话 。
第二个是坚实的信任基础 ， 人跟人打交道最难建立的便是信任 ， 无论是混职场 ， 还是做生意都是如此 。 人跟人的协作其实就是建立在信任基础之上的 ， 能力不行可以培养 ， 信任没了直接淘汰出局 。
第三个是适当的夹起尾巴 ， 让领导觉得可以控制你 。 这一点与聪明无关 ， 与智慧有关 。 在领导面前一定要懂得藏拙 ， 适当的“低半头” ， 让他始终觉得你逃不出他手掌心 。
“秘书帮”出身曹参就符合这三条原则 ， 论对外 ， 他有军事素养 。 论对内 ， 他也有管理经验 。 刘邦安排给他的每一件事 ， 他都能恰到好处的完成 ， 而且任劳任怨！硬是把自己从一个“可替代人才”成长为“六边形战士” ， 专业能力良好 ， 但是综合能力过硬 。
所以 ， 韩信输在了哪里？他就像王利发 ， 就像王副馆长 ， 纵然聪明一世却也落得“狡兔死 ， 走狗烹”的结局 。 韩信错估了他跟萧何与刘邦的关系 。 《史记·曹相国世家》的开头第一句就交代了曹参和萧何的关系 ， 人家原本就是老同事 。 至于和刘邦的关系 ， 人家开高管会议都不带他 ， 很难说是自己人 。
至于 ， 刘邦和曹参的关系 。 我们来做一个假设 ， 如果《史记》里关于曹参的记载都是真的 ， 那么他的军事才能是丝毫不弱于韩信的 。 我们姑且可以说韩信是因为不懂政治 ， 所以出局 。 那么 ， 功勋卓著 ， 还懂政治的曹参为什么没有被刘邦干掉呢？
按道理讲 ， 他的威胁也不小 。 史料记载的很清楚 ， 刘邦是分封给曹参诸侯爵位的 。 如果你是刘邦 ， 会留着一个功勋跟韩信一样的兵家大拿 ， 还能够出将入相的人活在这个世界上吗？


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