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美国各大公司争相招聘ChatGPT人才 年薪百万美元都有

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美国各大公司争相招聘ChatGPT人才 年薪百万美元都有


据华尔街日报：生成式AI技术需求激增 ， 薪酬水平走高
【美国各大公司争相招聘ChatGPT人才 年薪百万美元都有】随着企业积极跟进生成式人工智能的热潮 ， 雇主们正在寻找对这项技术有深入了解的员工 。
根据Indeed网站引用华尔街日报的数据 ， 自今年年初以来 ， 与生成式AI相关的职位数量已经增加了4倍 。
由于富有经验的AI专业人才稀缺 ， 美国企业纷纷提供具有竞争力的六位数年薪 ， 以吸引熟练的人才 。 招聘人员向华尔街日报透露 。
高管招聘公司Leathwaite的合伙人Paul J. Groce在接受华尔街日报采访时表示：\"这完全是市场经济 。 我们并没有神奇地拥有数千名额外的AI开发人员、产品经理等人才 。 \"
就在上个月 ， Netflix在演员和编剧罢工期间为一个以AI为重点的产品经理角色提供了高达90万美元的年薪 ， 引起了轰动 。
约会应用Hinge正在招聘人工智能副总裁 ， 该职位年薪可高达39.8万美元 ， 以领导该应用的AI战略 。 亚马逊发布了一份高级应用科学和生成式AI经理的职位 ， 年薪最高可达34.03万美元 。
不仅科技公司参与了AI热潮 。 资本一号发布了一份生成式AI杰出工程师的职位 ， 提供高达32.57万美元的年薪 ， 而沃尔玛正在寻找对话式AI平台的高级经理 ， 年薪范围在16.8万美元到25.2万美元之间 。
沃尔玛的一位发言人表示：\"随着技术的进步 ， 我们正在创造新的工作机会 ， 让员工学习新技能 。 \"
即使是初级和中级AI从业者也能够获得回报 ， 有时甚至仅需要大学学历 。
例如 ， Meta发布了一份生成式AI研究工程师的职位 ， 年薪可高达13.7万美元 。 该公司正在寻找应届大学毕业生来填补这一职位 。 芯片巨头Nvidia发布了一个初级生成式AI研究科学家的职位空缺 ， 年薪在15.6万美元到24.725万美元之间 。
生成式AI职位的增加表明 ， 公司开始意识到理解ChatGPT等生成式AI工具可能是改进产品、提高生产力的关键技能 。
今年6月 ， 远程工作搜索引擎Crossover停止了高级总监和首席产品官的职位招聘 。 这两个职位描述均提供了80万美元的年薪 ， 并要求申请人在工作中使用ChatGPT等技术 。
求职网站Resume Builder的首席职业顾问Stacie Haller对Insider表示：\"由于这项技术仍然很新 ， 公司急需具备这项技能的员工以保持领先地位 。 这表明公司愿意为此付出相应的薪酬 。 \"


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